掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/26(木)

インフォコム株式会社

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【赤坂/自社広報担当】広報全般の企画、企業ブランディング/所定労働7.25h/在宅可

正社員
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仕事内容

【赤坂/自社広報担当】広報全般の企画、企業ブランディング/所定労働7.25h/在宅可

★自社の広報、ブランディング担当/『めちゃコミック』等運営/フレックス可/リモート可/平均有給取得日数11.8日★
◎自社の広告・宣伝、メディアリレーション、社内広報、メディア管理業務
◎『めちゃコミック』運営企業のブランド力、企業認知に貢献
◎所定労働7.25h/平均残業約10h/在宅可のワークライフバランス充実企業

■業務内容:
□広報リーダ
・企業ブランドの策定:インフォコムグループのブランドメッセージ策定、ビジュアルアイデンティティの作成
・浸透施策の策定・実施:オウンドメディア、広告媒体等を活用したブランド浸透の施策策定と実施
・認知・共感の検証:オウンドメディアや外部パネル調査による施策の効果検証

□広報メンバー
・広告・宣伝:広告企画・運用、PRイベントの企画・運営
・メディアリレーション:プレスリリース作成・配信、掲載依頼、取材対応、メディア関係者との関係構築
・社内広報:経営戦略・メッセージ浸透に向けた企画・実行、社内報の取材・記事作成
・オウンドメディア管理:記事コンテンツ企画立案・編集、SNS発信、危機管理対応

※入社後1年ほどを目安に、主に社内広報業務をご担当いただきます。
その後、社外広報に順次取り組み、企業ブランディング向上に貢献いただきます。

■募集背景:
当社は2024年10月より、世界有数の投資会社であるブラックストーングループの一員として新たなスタートを切りました。広報チームは財務、非財務を問わず当社の魅力を社内外のステークホルダーに発信し、エンゲージメントを強化する役割を担っています。今後、更なる企業成長を目指すなかで、広報機能を強化すべく、新メンバーを募集します。

■魅力ポイント:
当部門は経験が浅いメンバが多いからこそ、みんなで力を合わせて企業ブランドを作り上げていくやりがいや、成果がメディアに露出された時に達成感を感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報(PR)の経験3年以上

■歓迎条件:
・上場企業の広報(PR)経験
・コーポレートPRの経験
・web記事の執筆経験
・企業ブランディングの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円/月減額となり、下記内容となります。
(例)月給:396,000円~530,000円(基本給:285,000円~395,000円)
その他固定手当(必ず支給されるもの)
・都市圏手当:40,000円
・固定時間外手当25時間分/71,000円~95,000円※超過した場合は別支給

給与

<予定年収>
660万円~890万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~405,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:71,000円~95,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
406,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
■その他固定手当
・都市圏手当:40,000円
・固定時間外手当:71,000円~95,000円 ※超過した場合は別支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日)
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1~15日付与、翌年度は16日を付与)など

会社概要

事業概要

■概要:
1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F

設立
1983年2月
従業員数
631名
上場市場名
非上場
資本金
1,590百万円
売上高

70,342百万円

経常利益
8,595百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011738528

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