株式会社 エーピーコミュニケーションズ
【神田/フルリモート可】新規プロダクト開発※Azure活用/TypeScript歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景
配属部署であるACS事業部 DX Enabling部は、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発・運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援や、お客様と共にプロダクトを開発する支援を行っています。長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みが評価され、お客様からの相談が増加しています。これに伴い、開発業務を担当するメンバーを募集しています。
■業務内容
Application Engineeringチームでは、以下のサービスを提供しています:
共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
(詳細: https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/agile-si-service/)
開発メンバーとして、以下の業務を担当いただきます
・新規プロダクトの開発
・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング
・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善
・プロダクトの運用支援
ご入社後はご希望に合わせた業務(フロントエンド/バックエンド)をお任せします。将来的には、システム全体のデザインを担うアーキテクトとしてのキャリアも提供可能です。
■使用技術/環境
ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。部署内でのサポートも行います。
・設計/開発技法:DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク:Python、TypeScript(React、Vue.js)
・インフラ基盤:Azure(AppService、Functions、AKS、ACAなど)、Terraform
・その他:GitHub、Azure DevOps、Backlogなど
■ACS事業部について: https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/
クラウドネイティブ内製化支援サービス: https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・アプリケーション設計、開発のご経験(3年以上目安)
■歓迎要件
・TypeScriptのご経験(3年以上目安)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月20時間程度となります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):425,850円~580,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
425,850円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※査定機会:年4回(査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません)
※残業手当は1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000/月
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、入社サポート休暇制度
■部活動支援制度(2020年時点では14の部活・同好会が活動をしています)
■手当 社内規定に基づき支給
家族手当(配偶者:月額1万5千円、子供1人につき月額5千円 ※3人目以降については1人につき月額1万円)
夜勤手当:4,500円/回(月6~7回程度)
調整手当 ※一部の方が対象
在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F- 設立
- 1995年11月
- 従業員数
- 468名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 92百万円
- 売上高
3,863百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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