株式会社啓愛社

【未経験歓迎／東京】人事（労務・人事制度）※創業90年以来の黒字経営／残業月10～20時間程度

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【創業90年／残業10～20時間程度／年間休日121日／日産・トヨタ・ホンダ等大手自動車メーカーとの取引多数で企業基盤安定／総合以来の黒字経営】

■業務内容：
人事担当者として下記業務をお任せします。
最初は既存社員の業務フォローからご担当いただき、徐々に担当する業務内容を業務内容を増やしていきます。
【入社後お任せする業務】
・集計資料作成
・36協定届け出
【ゆくゆくお任せする業務】
・昇給賞与の計算
・新規施策の資料作成
・就業規則、規定の管理

■組織構成：
人事総務部：15名
（総務グループ10名・人事グループ5名）

■働き方：
年間休日121日・平均残業時間20時間程度

■教育体制：
先輩社員のOJTを中心として業務知識をつけていただきます。
未経験からでも安心して就業いただけるようサポートいたします。

■評価制度：
上司や役員と面談をする機会を設けており、そこで目標の設定を行い、FBを実施するという流れで評価しております。資格取得や業務効率化等も評価に含まれ、ご自身の頑張りが評価に反映される制度が整っております。

■当社の魅力：
創業90年自動車業界とともに歩み続けた同社が、更なる変革のために新たな人材を募集します。啓愛社は、資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を　積極的に推進してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・人事業務にチャレンジされたい方
・パソコンが得意な方

■歓迎条件：
・人事業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子・6,000円/人（税法上の扶養であること）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり・65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、健康診断、ストレスチェック、人間ドック費用補助（40歳以上）、インフルエンザ予防接種費用補助、リロクラブ加入

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（社内カレンダーによる）、慶弔休暇、介護・育児休業
■有給休暇は試用期間の3か月経過後（年度末までの月数による）