株式会社フルスピード

【第二新卒歓迎】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇リモート可／月平均残業15h／英語力活かせる

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◆プライム上場企業G×グローバルな開発環境でキャリアアップのチャンス◆

＼フリービットグループの安定基盤の中で、グローバル協働のスキルを磨きたい方／
・自社開発サービスをフィリピンのセブ島にある子会社と連携して開発します。フィリピンの優秀な開発チームと一緒に働きます。
・10名以上の経験豊富なブリッジエンジニアが在籍しており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度も充実しています。

■業務概要：
東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社、FullSpeed Technologies Inc.と連携して開発を行います。
株式会社フルスピードの正社員として採用され、株式会社クライドに在籍出向します。

■業務詳細：
・フィリピンの開発チームの進行管理（英語使用）
・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守

■開発環境：
・言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Jira
・情報共有ツール：Slack
・クラウド：AWS、GCP（オンプレミス併用）
・PC：MacBook ProまたはWindows（選択可能）

■開発サービスの具体例：
・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS、NextJS、NuxtJS、Typescript）
・アーティストファン向けアプリ（AWS、Laravel、Phalcon、Swift、Kotlin、Flutter、Firebase）
・BtoB向けのCROツール（オンプレ、Laravel、Typescript）

■仕事の魅力・得られるスキル：
オンラインを中心にしながら、時にはセブへの出張も交えて働くことで、グローバル協働の開発スキルを身につけることができます。また、社内には新卒出身者や他社オフショア開発経験者など、10名以上のブリッジエンジニアが働いており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度を活用しながら成果を上げる環境が整っています。

■出向先情報：
・企業名：株式会社クライド（株式会社フルスピードの100％子会社）
・事業内容：アドテクノロジー事業

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：※下記全てに当てはまる方
・英会話能力（TOEIC(R)テスト600点以上or同等の英語力）
・ソフトウェア開発経験（3年程度）
・RDBMSの利用経験（3年程度）
・Linuxの基礎知識
※外国籍の方の場合はN1が必須となっております。

■歓迎条件：
・開発チームリーダーの経験
・システム、データベース、テストの設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英会話能力
・Java、PHP、NodeJS、JSいずれかによる開発経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
株式会社クライド
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
※フルリモート可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※自社制度利用で9：00～18：00勤務も可能
■平均残業時間：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
住宅手当：15,000円／月※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）
■英語留学制度

＜その他補足＞
■インセンティブ・資格手当・役職手当・（英語手当）
■住宅手当：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主
■慶弔見舞金
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■永続勤務表彰
■ランチ代支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等