掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社フルスピード

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【第二新卒歓迎】ブリッジエンジニア(オフショア開発)◇リモート可/月平均残業15h/英語力活かせる

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正社員
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仕事内容

【第二新卒歓迎】ブリッジエンジニア(オフショア開発)◇リモート可/月平均残業15h/英語力活かせる

~プライム上場・フリービットグループ/業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超~

■業務概要:
東証プライム上場・フリービットグループの自社開発サービス群を、日本からフィリピンセブ島子会社・FullSpeed Technologies Inc.と連携したグローバル体制で開発していただきます。
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義~設計
・開発
・テスト
・運用保守

■業務の特徴:
・2017年1月に、当社はフィリピンのセブ島にFullSpeed Technologies Inc.を設立しました。現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社のフリービットグループの各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながら行っています。
・エンジニアとして開発していただくと共に、優秀なフィリピン人の開発チーム(3~4名)と英語でのグローバル開発を進めていただきます。
・オンラインを中心にしつつ、時にはセブへの出張も交えて、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることができます。・組織には新卒出身、他社オフショア開発経験者等、10名を超えるブリッジエンジニアが既に働いています。
・多くのエンジニア社員がフルリモートワークで働いており、同時に1on1やキャリア面談、社内勉強会等の社内制度・イベントを通して働き方と成果を両立しています。

■出向先情報:
・企業名:株式会社クライド
※株式会社フルスピードの100%子会社
・事業内容:アドテクノロジー事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験(3年程度)
・RDBMSの利用経験(3年程度)
・Linuxの基礎知識

■歓迎条件:
・開発チームリーダーの経験
・システム、データベース、テストの設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英会話能力
・Java、PHP、NodeJS、JSいずれかによる開発経験

<語学補足>
■歓迎条件:英会話スキル

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社クライド
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
※フルリモート可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※自社制度利用で9:00~18:00勤務も可能
■平均残業時間:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,920円~375,200円
固定残業手当/月:158,746円~208,133円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
住宅手当:15,000円/月※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■英語留学制度

<その他補足>
■インセンティブ・資格手当・役職手当・(英語手当)
■住宅手当:入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主
■慶弔見舞金
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト(ジム割引)
■永続勤務表彰
■ランチ代支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・SEM/アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク
・ソーシャルメディア/メディア/スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告
・サイト製作、解析/効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F

設立
2001年1月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
898百万円
売上高

21,158百万円

経常利益
1,082百万円
平均年齢
30.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738639

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