大同産業株式会社

【川崎／未経験歓迎】設備工事の調整担当◆土日休み／残業月20h／転勤無◆半年～1年かけてOJT指導

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～未経験から手に職！異業界出身の先輩も活躍中／資格取得支援制度あり◎／夜勤ほぼ無～

■業務内容：
当社が受注した空調、給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。
工事のスケジュール管理・品質チェックや業者の方との調整業務などを行う仕事です。

■入社後について：
入社して半年から1年は常に先輩社員と同行し、現場の入場の仕方から業務の一つひとつを日々習得していただきます。
現場はチーム体制で管理をしています。働く上で困ったことや不安に思うことなどがあったときは、先輩社員たちに気軽に相談できる環境が整っています。

■職務の特徴：
当社の業務は、建物の中に水や空気の道を作ることです。キッチンやお風呂場、洗面所などへ水を流す道を作り、換気扇やエアコンを利用するため、屋内外に空気の通る道をつくります。
受注元となる大手ハウスメーカーやゼネコン（建設会社）が建築する建物の更地の状態から、職人さん達と一緒に施工をし、建物を完成させ、引き渡しを行います。

・対象物件：新築戸建て、集合住宅（3～4階建）、アパート　他
・対応エリア：横浜、川崎、東京（神奈川県寄り）　他
※基本的に現場事務所への直行直帰となります。

■就業環境：
配属先は20代2名、30代2名、その他40代～50歳前後の担当者で構成されています。1つの現場につき2名体制、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えております。
また、納期が迫ってくると休日出勤が発生する場合がございますが、その際は現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。
夜勤は非常に少なく、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度です。

■当社の特徴：
1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。
企業活動のすべてにわたる、組織的かつ継続的な活動を通じて、地域社会へ貢献するとともに、社員が希望をもって働ける会社を目指します。
給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験・第2新卒歓迎／
手に職をつけたい方、施工管理に興味がある方からの
ご応募をお待ちしております！

＜年齢制限＞
33歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区下平間280 ラ・ガイア3F
勤務地最寄駅：南武線／鹿島田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・JR南武線（川崎-立川）「鹿島田駅」東口から徒歩12分
・JR横須賀線／JR湘南新宿ライン「新川崎駅」徒歩16分
・川崎市営バス南下平間停留所徒歩1分

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度■出張：宿泊を伴う出張はございません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件などの変更点はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：会社規定による（本給に含む）
住宅手当：会社規定による（本給に含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（再雇用）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けた奨励、補助制度があります。
現場でのOJT研修を通じ技術、知識を高めて頂きます。

＜その他補足＞
■取得資格に対し、資格給支給（本給とは別支給）があります。
例）管工事施工管理技士1級　毎月1万円手当／資格取得時お祝い金10万支給
■慶弔見舞金制度あり
■勤続表彰制度あり
■健康診断費用会社負担

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜・日曜（祝日がある週の土曜は出勤日）※通常、日曜出勤はほぼなし
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇
土曜日出勤の場合：代休にて対応、日曜及び祝日出勤の場合：休日出勤手当を支給します。