株式会社じげん
【虎ノ門】海外向けセールス担当<中古車輸出支援サイト>英語スキル活かせる/プライム上場G/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<第二新卒歓迎/プライム市場上場G/多数のキャリアを経験できる環境/リモート・フレックス有>
グループ会社である株式会社TCVにて、海外セールスとして自社サービスである中古車輸出支援サイト『TCV(ティー・シー・ヴィー)』を拡大している状況です。
さらなる事業成長を目指しており、営業力拡大のため、成果にコミットできる方を求めております。
※株式会社じげんにて雇用のうえ、株式会社TCV(自動車の海外輸出に関するイーコマース事業等展開)への出向を想定しております
■仕事内容:
中古車輸出支援サイト『TCV』の海外向けセールスやアライアンス、顧客折衝全般をお任せします。
基本的には日本からの遠隔マネジメント(主にアフリカ地域)という形で就業いただくため、ビジネス英語を使った交渉能力を生かせる環境です。
■具体的な業務:
・海外子会社(アフリカを中心とした地域)のマネジメント
・海外パートナー企業との提携交渉(営業・アライアンス)
・海外顧客への営業活動、新規開拓
・海外顧客からの問い合わせ等各種対応
・英文契約書の作成、各種リスクの調整等
■TCV(ティー・シー・ヴィー)について:
『TCV』は、累計100万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出プラットフォームです。国内の中古車関連会社は、TCVに加盟することにより、車両の掲載のみならず、中古車の輸出に必要な知識・実務を体系的に身に着けられるプログラムの受講や、海外バイヤーとの交渉や収納代行など、マーケティングから成約(着金確認)までの業務効率化を加速させるサービスを受けることができます。
また、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外のバイヤー/ユーザーに対し、約9万台にも及ぶ日本・外国中古車情報を提供することができています。
■仕事の魅力:
・現状はアフリカ地域をメインに展開していますが、今後はアフリカ以外の展開も検討しており、ご自身がお持ちの海外企業とのパイプを生かしていただくなど裁量を持って活躍いただくことが可能です。
・組織を作っていくフェーズのため、今までの経験を生かしていただきつつ、今後はリーダー、マネージャーを目指していただくことも可能です。経営的な視点を身につけたい、磨きたい方には魅力的な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・ビジネス英語力 (英語で交渉ができる・契約書等のビジネス文章が作成できる)
・法人営業経験2年以上 (特にコンサルティング営業やソリューション営業などの提案経験者)
■歓迎条件:
・海外駐在や出向の経験
・自動車ビジネスの経験
・中古車輸出全般の知識
・貿易関係の業務経験
・Web系企業でのご経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
株式会社TCV
住所:東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※所属長の判断により10:00~19:00等の固定勤務となる可能性有。※標準労働時間:8H/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~369,942円
固定残業手当/月:86,706円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定の為、現年収も考慮しながら検討させていただきます。
■給与改定:年4回
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度
<その他補足>
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度(※社内規程あり)
■MVP表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■在宅勤務制度(月8回まで可)
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
有給休暇(時間単位での取得も可能)
会社概要
- 事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 927名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
23,249百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://zigexn.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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