株式会社ストライプインターナショナル

事業部監査・J-SOX担当※「earth music＆ecology」等人気レディースアパレル展開

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【「earth music & ecology」「Green Parks」「AMERICAN HOLIC」など、19アパレルブランドを展開／産休・育休後の希望復帰率100％／有給取得率97％】

事業部監査・J-SOX担当として監査業務全般をお任せします。

■業務内容：
・店舗監査、事業部監査等の内部監査業務全般
・内部統制評価（J-SOX）全般
・モニタリング業務及びデータ分析作業
・監査調書及び監査報告書等の作成

＜一日の流れ例＞
メールチェック→監査手続き実施（監査項目整理、手続き確認、必要資料整理・監査調書作成等）→被監査部門へのヒアリング等→監査結果の確認→監査結果通知書作成・送付

■ポジションの特徴：
内部監査及び内部統制全般の実務を担うプレイヤーポジションとなります。
事業部門への監査及びJ-SOXの評価を主体としておりますが、店舗監査やその他監査に必要な業務についても経営者や部署の方針に従い、遂行していただきます。

■期待すること：
事業部監査及びJ－SOXについて適切な手続きで実施いただき、品質の高い監査を目指していただきたいです。
まずは、先輩社員のフォローの下、当社について理解いただき、過去の監査結果認及び監査手続き等をご確認いただきます。先輩社員と一緒に監査を実施することからはじめ、将来的にはご自身で一連のプロセスを実施いただけることを期待しております。

■今後のキャリアイメージ：
事業部監査及びJ-SOXで実務経験を積み、グループ会社の監査等、段階的に領域を広げていくことも可能です。
また、チーム全体で監査品質の向上を目指すための教育や監査プロセスの改善等、より実効性のある監査を実施するために取組み内容を一緒に考えて実行していただきたいと思っています。

■組織構成：
内部監査室は現在9名おります。
店舗監査を主体とする担当者が5名、事業部監査及びJ-SOXの評価を主体とする担当者が4名です。

■当社について：
グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。主力ブランド『earth music&ecology』等、各ブランドの展開だけでなく、ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」や飲食事業等、ライフスタイル事業にも進出しています。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部監査・J-SOX経験がある方（1年～）
・基本的なPC操作が出来る（表管理・メール作成等）
・Excel関数（IF・VLOOK・SUMなど）を一通り出来る方

■歓迎条件：
・小売業における監査経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区大島2-2-1 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業：月20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率99％。よほどの問題や勤怠に乱れが無い限りは正社員登用前提となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間のみ契約社員となります。

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
住宅手当：住宅補助（会社都合による転勤者は家賃負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■社員割引制度（最大65％OFF）
■社員研修旅行
■短時間勤務制度（就業1年後から適用）
■既婚者特別制度（日曜公休、GW・お盆・年末年始3連休等）
■育児費支援制度
月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
■ウェルカムバック制度（パートナーの海外転勤などでやむを得ず退職した場合、3年以内であれば再雇用をする）他
※本社と店舗で異なる

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

1年間のうち6日間、土曜日出社あり（2023年実績／有給取得奨励のため、実質土日祝休みとなります）
夏季休暇、冬期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇