掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社

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【大手金融系プロジェクト】システムエンジニア/リモート相談可/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大手金融系プロジェクト】システムエンジニア/リモート相談可/土日祝休み

~プライムベンダー直請け案件7割/上流工程へのチャレンジ可能/銀行システム部門出身者とSIer出身者によるスペシャリスト集団/土日祝休み/案件によりリモート相談可~

■採用背景
リモートワーク時代やペーパーレス化に伴い、銀行・大手SIERからのご依頼が増しております。
大手企業の導入実績も多いことから今後も販路拡大が見込まれており、社内体制の強化により増員募集を致します。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
深みのある提案に信頼が寄せられ、プロジェクトの7割が受託開発、残り3割が自社内開発。収益管理、決算処理、融資、インターネットバンキング等の要件定義~運用と、システム構築を一貫してお任せします。
〈業務詳細〉
・金融分野向けのシステム設計・開発業務
・金融機関向けの各種システムの開発において、担当エンジニアとしてプロジェクト参画
※スキルや経験により上流工程にも携わって頂けます。
※直取引の案件だけでなく、他大手SIと協働案件においても、当社社員が主導で進める機会が多いため、積極的に提案、挑戦できる環境があります。

■主要取引先:三井住友信銀行(株)/(株)あおぞら銀行/日本電気(株)//SCSK(株)等
金融系システムの提供を通じて、技術力と業務知識を融合させたソリューションを実現しており、多くの上場企業が顧客です。

■開発環境
言語:Java/PHP/C/C#/C++/.NET/等
OS:UNIX/Linux/Windows 
DB:Oracle/SQL Sever

■案件例
銀行向けの情報システム開発
人数:3名~10名
プロジェクト期間:2、3年
担当工程:設計~保守運用
使用言語:Java
※銀行系案件85%、社会インフラ・通信キャリア案件15%
※最小1名、最大30名でチームを組み仕事をして頂きます。

■開発部門について
目標:金融専門分野の高度化
人数:エンジニア36名
年齢:25歳~65歳まで(30代の人数が一番多いです。)

■キャリアパス
リーダーからプロジェクトマネジャーへとマネジメント寄りのキャリアパスと、技術に特化していくスペシャリストを目指すキャリアパスと、ご本人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語での開発経験3年以上(Java/PHP/C/C#/C++/.NET)
■歓迎条件:
銀行業務を経験されている方、銀行システム開発に興味のある方
チーム制で開発を進める当社では人間関係を大事にしているため、協調性のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

・スキルに応じて常駐もありえますが本人の意向も尊重します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:PJTによって異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,160,000円~4,044,000円
固定残業手当/月:87,000円(固定残業時間60時間0分/月~60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
267,000円~424,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収・体系:経験・能力を考慮し、決定します。
■月60時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■夏季、冬季 賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:現場で必要なスキルや知識の基礎的なレクチャーの後、それぞれの実力・スキルに応じて、先輩社員とのOJTになります。
■その他:資格取得表彰制度、ヒューマンスキル講習


<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給、夏期休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■概要:同社は、金融エンジニアリングの高度化に対応し、金融機関のニュービジネスの発展に貢献する使命感をもって、1999年に設立されたシステム・インテグレーターです。 様々な金融システム開発に携わり、多くのノウハウを蓄積し、クライアントに最適なソリューションを提供しています。
■事業内容:
(1)金融ソリューションのソフトウェア開発及び、開発コンサルティング(2)金融システムを構築する業務アプリケーション・プログラムの開発(3)金融システムを構築するマルチベンダーSI(4)その他各種の業務アプリケーション・プログラムの開発

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル3F

設立
1999年2月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738829

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