旭テック株式会社

【静岡・掛川】経理・経営管理◆世界トップクラスの鋳造メーカー◆年休125日◆フレックス制

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～年休125日・土日休み・残業は基本なし・長期休暇あり／女性も活躍中／当社ならではの技術多数◎産業機械や自動車向けなど産業の核となる重要部品を幅広く提供～

■業務内容：
・当社の経理・経営管理担当として下記のうちいくつかの業務をお任せします。

■業務詳細：
【経理】
（1）一般経理：預金（入出金）管理、債権債務（残高）管理、伝票起票（会計システムへの入力）等
（2）資金繰り：入出金予測と銀行借入れ対応
（3）決算：月次、四半期（上場親会社への報告）、年次（事業報告や計算書類作成）に係る業務
（4）固定資産管理：固定資産（台帳）管理等
（5）税務対応：各種税務申告（法人税、消費税等）対応等（実務は外部税理士に委託）
（6）予算管理：部門経費管理、予実管理等
（7）内部統制対応：各記述書の定期的な見直し等
【経営管理】
（1）経営分析：予実分析を通して、会社の経営状態の把握、改善にむけた提言
（2）移転価格対応：（海外）グループ会社との取引価格の策定管理
（3）各種報告資料作成：社内およびグループ会社（親・子含む）への経営管理資料の作成

■当社について：
固有の製品開発技術を持ち、産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカー。1938年の設立以来、一貫して鋳造技術を追求。世界最高峰の技術を確立しています。
近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼第2新卒歓迎、女性活躍中／
■必須条件：
・日商簿記検定3級程度の知識
・Excel等のソフトの操作経験
・数字を扱うことが苦手でない人
・海外拠点（中国・タイ）への転勤可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県掛川市上西郷1569-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※海外拠点（中国・タイ）への転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業は基本ありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限:10万円/月、会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：福利厚生欄に補足記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修
その他、企業内研修、外部研修、各種講習会への派遣等

＜その他補足＞
■制度：育児・介護休業、財形貯蓄
■家族手当：扶養1人目9,000円、2人目以降5名まで各2,000円。但し、扶養1人目が配偶者の場合は11,000円。
■借上社宅：対象30歳の誕生日前日まで:本人負担約15％、会社約85%負担で職位により比率に多少変動あり。
■勤続年数による特別休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（8～10日）
・年末年始休暇（8～10日）
・その他：ゴールデンウィーク連続休暇あり