アルプスファイナンスサービス 株式会社
法人営業【顧客のための提案】自社グループ内への金融営業／飛び込み無し・既存顧客との更新中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場グループの安定基盤／同じグループ企業向けの自社福利厚生商材なので安心！/信頼関係のある顧客に納得感のある提案】
アルプスアルパイングループ(東証プライム上場/連結売上8,000億円以上/連結従業員数40,000人以上)の安定基盤があり同グループの金融領域を担っています。
■業務内容
アルプスアルパイングループ企業並びに取引先企業様へ、金融/保険/中古動産売買の法人営業をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・営業スタイル
基本的にグループ会社への営業。新規3割・既存7割というイメージですが、新規企業様に関しては紹介100%で、顧客からの紹介やグループ会社の紹介のみです。
・提案内容
グループ会社はじめ中長期の取引の企業様が中心の為、顧客のためにならない提案をする事や自爆営業などが起きません。
先方の状況ヒアリングや市況のリスクなどを提案して、既存の保険に追加するアップセル・クロスセルが中心となります。
先方に納得頂いた上で受注頂くため、営業としての提案力・ヒアリング力が身につきます。
・主な商材
現状は損害保険の提案が多いですが、今後は設備やリースなどを伸ばしていきたい状態になります。
背景として、設備やリースであれば長期契約が中心になるため、より安定した売り上げに繋がるためです。
【金融・保険】
企業向け設備/車両リース、レンタル・企業向け損害保険（自動車保険、グローバル保険、その他保険）など
【中古動産】
主に製造設備を中心とした中古設備の調達とトラック等車両を含む遊休設備の買取業務
■魅力点
歩合制ではなく、安心の固定給制度で長期的に働ける環境が整っています。
OJT制度は1年かけて必要資格取得から営業、事務手続きまで先輩社員がバックアップしますので未経験者も活躍中です。
■働き方
出産育児休職、介護休職、時短勤務等の利用により、柔軟な働き方でワークライフバランスの向上を目指しています。
5日以上の連続年次有給休暇の取得推奨（入社3ヶ月経過後に年休付与、入社2年目以降20日付与）
■キャリアパス
営業で専門性を磨き、マネジメントを目指すことも可能であり、ご本人のご希望及び適性を配慮しつつ、社内オープンポジション公募制度や昇進昇格制度もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・法人営業のご経験
・PC関連スキル（Word、Excel、PowerPointおよびE-mailの一般的なスキル）
【優遇条件】
・保険業務経験（損害保険、生命保険）
・金融関連業務経験（融資、リース等）
・損害保険（募集人）資格、生命保険（一般）資格
・貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナーなどの金融関連資格
勤務地
本社
住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
将来的に、本社・横浜営業所間の京浜地区内での配置転換及び本社内の他部門へのジョブローテーションの可能性がありますが、ご本人の状況等考慮して決定いたします。またオープンポジション制度があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度は適性を見て適用判断。月初の朝礼のみコアタイム1時間あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
中途入社70％、新卒入社30％
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はテレワーク制度利用不可 ※入社6ヵ月後より制度利用可
フレックスタイム制度は適性を見て適用判断
使用期間中は始業時刻8時20分、終業時刻17時 休憩55分、実労働時間7時間45分
※フレックスタイム制の適用をしない場合は、入社時と同様の勤務条件となります。
フレックスタイム制の有無に関わらず、賃金、残業手当、その他の労働条件に変更はありません。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,700円～310,000円
＜月給＞
264,700円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には想定賞与及び時間外手当を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
※別途 住宅手当等有り（条件あり、規定による）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（資格制）
■時間外手当割増賃金率1.3（法定割増率は1.25）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円/月）
家族手当：次世代育成支援手当、社内規定による
住宅手当：条件あり
寮社宅：（社宅）転勤者、社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続25か月以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。
■国家試験等の支援制度（合格時に報奨金等の支給あり）
■業務ローテーションやオープンポジション公募制度等で個人の成長を支援しますので、様々な経験をすることができます！
＜その他補足＞
■社内食堂（食事代補助）あり
■財形貯蓄制度
■社員グループ保険
■総合福祉団体定期保険（入社6か月経過後加入）
■住宅手当（独身：月額上限35,000円支給/既婚者：月額上限70,000円支給(※但し支給条件有)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝休み完全週休2日制です。
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年次有給休暇は2年目以降20日付与、入社初年度は3ヶ月経過後に按分付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容詳細：
アルプスアルパイングループ各社、協力会社及び所属されている社員の方々に対し以下のサービスを行なっています。
(1)保険事業：損害保険、生命保険、医療保険、ガン保険等を扱っています。
(2)金融事業：リース、割賦、ファクタリング、グループ資金センター等を扱っています。
(3)不動産事業：住宅や土地の仲介、斡旋、賃貸、管理、コンサルティングまで終始一貫して携わり、幅広く手がけています。
(4)中古動産事業：生産設備・トラック・PC等のリユース事業
(5)経理受託事業：グループ企業経理業務の受託- 所在地
〒145-8501
東京都大田区雪谷大塚町1-7- 設立
- 1971年6月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
2,049百万円
- 経常利益
- 91百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
