エムオーテックス株式会社(京セラグループ)
【東京/週4リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア◆サイバーセキュリティ関連/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~京セラグループの総合セキュリティベンダー/週4リモート可/自社グループ企業のセキュリティに関するガバナンス強化促進に関与◎~
■業務内容:
デジタルフォレンジック調査企業様等で発生するサイバーセキュリティに関するインシデント(セキュリティ事故)が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。具体的な業務は、保全作業(端末、サーバ、クラウドなど)、調査作業(ログ解析、データ復元、マルウェア調査、パスワード解析なども含む)、報告書作成(侵害要因、侵害内容、被害範囲、情報漏えいの可能性、対策など)です。
■キャリアビジョンに応じお任せする業務:
◎フォレンジック・ツール整備や開発デジタルフォレンジック調査の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。また、自社製品開発(LANSCOPE EndpointManager等)における支援などにも従事いただき、フォレンジック経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。
◎自社グループ企業のセキュリティガバナンス強化/インシデント対応支援現在、自社グループ企業において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めており、この体制強化に関与いただきます。また、有事発生時においては、自社グループ企業における有事対応をリードいただく予定です。
■1日の流れ:
9:00~9:30 朝礼(その日のタスクや進捗を課内に報告)
9:30~12:00 フォレンジック調査の実施
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:00 フォレンジック報告会参加
14:00~15:00 課MTG
15:00~17:00 お客様からのご相談対応・資料作成・ツール整備など
17:00~17:45 翌日のタスク準備
■キャリアビジョン:
◇OJT研修修了後…デジタルフォレンジック調査業務を行っていただきます。
◇1年後…調査業務と共に、提案活動などフォレンジックに関する幅広い業務に従事いただきます。
◇3年後…・自身のキャリアビジョンに応じて、フォレンジックやインシデント対応業務における上流工程や、新技術の開拓を行っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CSIRTやSOCや情報システム部門などの組織における、セキュリティインシデント対応の経験
・安全確保支援士やそれに準ずる知識の保有者
■歓迎条件:
・サイバーセキュリティインシデントにおけるフォレンジック調査の実務経験
・代表的なフォレンジックツールの実務使用経験(FTK/X-Ways/OXYGEN/AXIOMなど)
・アプリケーション開発の経験
<必要資格>
歓迎条件:情報処理安全確保支援士
勤務地
東京本部
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階
勤務地最寄駅:都営浅草線・山手線・京浜東北線/三田駅・田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■週1回配属拠点の出社が必須ですが、その他はテレワーク可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
520万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~360,000円
<月給>
276,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給
家族手当:子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給
住宅手当:上限30,000円 ※会社の規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※会社の規定に基づき支給
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT(入社後3ヶ月間は研修期間)
<その他補足>
社会保険完備、団体保険、退職金制度、時短勤務制度、財形貯蓄、慶弔見舞金(結婚/出産/傷病/香料)、災害見舞金、社員旅行、運動会、社内・社外行事、定期健康診断、生活習慣病検診、メンタルヘルス支援、永年勤続表彰、斡旋図書、在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、罹災休暇、慶弔休暇、公事休暇、海外長期出張休暇、5日連続休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
エンドポイント管理- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 446名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.