株式会社メディカル・プラネット

【首都圏】医療事務//スタッフサポート業務/えるぼし認定で女性活躍中/

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【創業150年ワタキューグループの医療事務スタッフ/女性活躍推進企業の「えるぼし」認定/女性活躍中の職場で働きやすい環境あり】

■業務内容：
医療事務として受付・案内、保険証確認、電話応対、各種手続き対応、診療報酬請求業務などをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■将来的には：
複数の現場をご担当して頂き、現場で働くスタッフの取りまとめ及びフォローお願いする予定です。

■女性が働きやすい環境あり：
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」の認定企業です。女性管理職の比率は約50％と多くの女性が活躍しています。
残業時間は20時間程度で、育児休暇の取得実績もございます。

■キャリアパスについて：
主任・係長・課長など経験を積みながら着実にステップアップをしていくことができます。

■組織構成について：
課長1名（女性）とメンバーで構成されています。女性比率が高い職場となっております。

■ポジションについて：
＜お取引先である医療機関と本社を結ぶ橋渡し的なポジション＞
実際に現場に入りながら、よりスタッフが活躍できるよう、皆の意見に耳を傾けながら就業環境を整えて頂きます。将来的には、お取引先に対して業務改善のための提案や交渉なども担当頂きます。事業成長の要となる、とても重要なポジションです。

■働き方について：
契約している医療機関にて医療事務のサポートスタッフとしてご活躍いただきます。
1拠点で長く留まることなく、いろいろな現場でご経験を積むことができます。また、医療に対する働き甲斐だけでなく、そこで働く医療従事者に対する支援にもつながる、やりがいのある仕事です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの事務の経験をお持ちの方
・PCの基本的操作ができる方（Excel・Word）


■歓迎条件：
・レセプト業務の経験をお持ちの方
※リーダー・主任等のポジションを経験されてきた方、入院医事の経験者は優遇します

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
契約医療機関（関東エリア）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則として契約医療機関でのご勤務になります。担当医療機関はお住まいのエリア及びご希望を考慮の上で決定します。
関東エリア管轄エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県がメイン。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当医療機関／業務の勤務時間に準じます（直行・直帰あり）■残業月平均：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
診療情報管理士：20,000円/月
診療報酬請求事務能力認定試験：3,000円/月

＜その他補足＞
育児休暇取得実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、他