株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】社外広報　※ブランド戦略～報道対応等／NTTグループ／在宅週2日程度・フルフレックス

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【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／年休122日、完全週休２日】

■業務内容：
NTTファシリティーズは、建築・エネルギー・ICT分野に精通したエキスパートがチームを組み、お客さまの企業活動全体を俯瞰的に捉えたソリューションを提供しています。
その中で広報担当の仕事は、企業の顔として広報活動を通じて直接的に企業のブランド価値を高め、認知・理解を図っていく仕事です。具体的には、建築設計やファシリティマネジメント、データセンターエンジニアリング事業など幅広い事業の「サービス」「技術」「人」の魅力的なところを見つけ、その魅力を効果的に発信していきます。

■業務詳細：
（1）ブランド戦略・広告宣伝
・コーポレートコミュニケーション戦略策定、実行計画の策定～実行
・宣伝業務（企画立案・媒体選定・広告制作・効果測定）
・コーポレートサイト運営
（2）報道対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアリレーション（メディアへのアプローチ、取材調整等）
（3）インターナルコミュニケーション
・社内報等のコンテンツ制作
・経営幹部メッセージの執筆

■魅力：
日本初や業界に先駆けた先進的な取り組みを自由度高くPRできる点が大きな魅力です。また、多岐にわたる業務を通じて、マーケティングやコミュニケーションのスキルを磨くことができます。さらに、社内外の多くの人々と関わる機会が多く、ネットワークを広げることができる点も魅力の一つです。

■当社の特徴：
・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
・充実の福利厚生／安定した事業基盤が魅力のNTTグループ：総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

変更の範囲：広報・宣伝・マーケティング分野内での業務変更あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下の資格及び経験を有する方
・広報活動の経験（報道または宣伝）
・部署・会社横断的なプロジェクトの推進経験

■歓迎要件：
・部署や会社を横断して多くの関係者を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験のある方
・データやファクトベースで課題を抽出・設定し、解決した経験のある方
・文章力に自信のある方
・デザインスキルをお持ちの方（Illustrator,Photoshopなどのソフトの使用経験のある方）
・代理店コントロールの経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■将来の勤務地の範囲：全国転勤あり
※採用時の勤務地は東京となりますが、将来各事業所へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間程度※配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度あり
・カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（2日～20日　※初年度は入社月により異なる）、年末年始休暇、各種特別休暇　など