株式会社アークミール

【東京】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日

---

～次を最後の転職にしたい方へ～【東証スタンダード上場の安楽亭グループ／全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか／年間休日113日／20代～40代まで活躍中◎】

■ポジション概要：
エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。
店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！

■業務内容：
・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得
・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督
・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案
・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：
日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。

■当社の展望：
国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食店での就業経験5年以上、かつ、複数店舗を統括した経験

【こんな方が当社でご活躍いただけます】
・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方
・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方
・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

＜勤務地詳細＞
東京都の店舗
住所：東京都内の店舗配属になります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
※お住まいに合わせた店舗に配属予定です。
※キャリアにより転居を伴う転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～0:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間（実働時間8時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可
家族手当：5,000円～10,500円／人※規定による
住宅手当：5,000円～10,500円／人※規定による
寮社宅：規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■家族手当：第1扶養10,500円／第2、3扶養5,000円／第4扶養以降7,000円
■グローバル社員（転居を伴う転勤あり）の場合：10,000円／月支給
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設
■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※年次有給休暇（法定による）
※従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり
※特別休暇あり