株式会社Cygames

【大阪】プロダクションマネージャー～「グランブルーファンタジー」など人気ゲーム輩出～

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■業務内容:
・ゲーム及び映像の制作マネジメント、制作コーディネート業務
・コンテンツ課題の解決に向けたマネジメント手法の提案
・プロジェクト要望に合わせた開発体制を提案および運用
■同社の特徴：
（1）任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
（3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
■ビジョン：
（1）みんなでたくさんゲームをやる…誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。会社には人が集まるので、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をすることができます。社員みんなで楽しくゲームをやる会社です。
（2）常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない…最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作ります。自身の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。
（3）最強のブランドを目指す…社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム・アニメ・CG映像など、エンタメ業界における制作進行またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・外注管理の実務経験
■歓迎条件：
・コンシューマーゲーム開発における制作進行またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・日本語がネイティブレベルかつ、英語または中国語がネイティブレベルであること

＜勤務地詳細＞
大阪富国生命ビル
住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：18時間程度（2020年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員での採用の場合あり。契約期間：6ヶ月、更新有、正社員登用制度有。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月～6ヶ月間です。勤怠不良等の理由により、試用期間が延長されることがあります（試用期間中は夏季休暇の取得不可）。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：10歳未満の子2万円／月支給※正社員のみ適用
住宅手当：家賃補助制度（2駅ルール）※正社員のみ適用
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度
※メンタートレーナー制度は新卒及び第二新卒のみ


＜その他補足＞
■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム
■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック
■手当/その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
■その他※詳細につきましては下記URLからご覧ください
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇