株式会社関組

【東京】マンション施工管理　※グループ売上80億以上／直行直帰可／最先端のICT技術活用で働き方改革

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土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、神奈川・千葉・埼玉など、関東圏のマンション施工管理をお任せします。

■案件：
発注元…関東圏の大手建設会社メイン／工期…1年～1年半、規模…1～3億／通勤…主に電車通勤、事務所から1時間の範囲

■現場：
直行直帰可能です。／営業所へ行く頻度は月に1～2回／月ほどです。転勤、出張はほぼありません。

■仕事内容：
事務2割、現場8割／配属先には課長と所長の2名で構成されています。／兼任はなく、1案件2名で担当します。／スマホ、パソコンを支給します。

■就業環境：
・「工期・クオリティ・コストパフォーマンス」を追及してきており、長年に亘り設計施工してきた建築物は常に高い評価と信頼をいただいています。
・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休・有給を取得しやすい体制を整えています。
【有給】最大10日・5日取得100％【代休】100％取得
・施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。
・その他にも最先端ICT技術の導入による作業効率化を行うなど、作業時間短縮化を推進し施工管理者への負担を軽減させることで、働き方改革へ積極的に取り組んでいます。
・月残業時間：【平均】30h【繁忙期】40h（納期近く）【通常期】20h
【理由】住宅街の施工のため、近所迷惑にならないよう19時、20時に終了

■当社の特徴：
1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・建築施工管理技士二級もしくは一級の資格をお持ちの方
・マンション建築施工経験
■歓迎条件：
・一級建築士

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル2F202号室
勤務地最寄駅：池袋線／富士見台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間（繁忙期40時間、通常20時間）、遅くても19時、20時には業務終了

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円／月）
家族手当：配偶者6,000円、子5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用全額負担※講習費用含む
月1回　資格取得のための勉強会開催

＜その他補足＞
■役職手当：10,000～95,000円
■長期出張中の帰省手当
■財形貯蓄制度
■退職金共済
■育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
■喫煙室設置
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■永年勤続表彰制度
■年間優秀社員表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（第2・第4）、日曜、祝日、GW、盆、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）※その他会社カレンダーによる（振替休日・代休取得可）