掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

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【東京】自社製品のユーザーサポート (FAE)◇東証プライム上場「DTS」グループ企業

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正社員
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仕事内容

【東京】自社製品のユーザーサポート (FAE)◇東証プライム上場「DTS」グループ企業

~就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり/大手有名メーカー等、豊富な取引実績を誇る~

■担当業務:ユーザーサポートおよび営業技術支援業務
■詳細:
<具体的な業務内容>
自社製品のユーザーサポートおよびプリセールス活動に従事してもらいます。
★ユーザーサポート業務
・納品後の製品立ち上げ支援
・顧客からの技術的な問い合わせへの対応
・製品修理対応
・製品トレーニング講師

★営業活動支援業務
・新規販売時の営業同行による技術支援
・各種セミナーによる新規顧客開拓
・パートナー企業とのビジネス協議
・Webなどの広報支援業務

■就労環境:フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70%超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。
■同社の強み:ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、大手メーカーからの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発(AUTOSAR準拠BSWなど)等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。
■同社について:2017年4月に、金融や通信などのシステム構築で高実績をあげてきた東証一部上場の『DTS』 、ハードウェア事業・医療領域が強みの『横河ディジタルコンピュータ』 、ソフトウェア事業・自動車関連事業領域が得意な『アートシステム』の3社がそれぞれ強み・良いところを持ち寄り合併して誕生したのが同社です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
組込み業界での就業経験がある方
(開発・営業・製品カスタマーサポート等)

*半導体ベンダーでのFAE経験がある方歓迎!

■歓迎条件:
・5名以上のチーム・グループでのマネージメント経験
・BtoBの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
休憩:60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収は、月給+各種手当+賞与年2回を含んだ計算になっております。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収(例):
27歳・経験3年・・・461万円
33歳・経験10年・・・617万円
37歳・経験13年・・・784万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:有り
住宅手当:若年層は一部あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:受検費用補助など
■通信教育や各種セミナー受講
■必須・選択・選抜教育体系あり(選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講)

<その他補足>
■自己啓発支援制度(資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■自立支援補助手当
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実(必須・選抜・選択制研修)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、傷病、出産等)
年次有給休暇(入社初年度15日付与)

会社概要

事業概要

<車載機器 計測・評価支援 受託開発>
車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F

設立
2001年6月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

6,109百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011743948

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<勤務地詳細1> 高田馬場第一オフィス 住所:東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場3階 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高田馬場第二オフィス 住所:東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5階 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 560万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~410,000円 <月給> 340,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は、月給+各種手当+賞与年2回を含んだ計算になっております。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(例): 27歳・経験3年・・・461万円 33歳・経験10年・・・617万円 37歳・経験13年・・・784万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アクトシステム株式会社
アクトシステム株式会社システム開発SE◆残業10h/大手中心・設計~携われる/ご経験を活かしたアサイン・スキルアップ◎
客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):128,000円~310,000円 その他固定手当/月:70,000円~210,000円 <月給> 198,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本プロジェクトソリューションズ株式会社【PM/PMOを目指したい方歓迎】ITプロジェクトのテスト工程管理(PMO)昇給率◎/大手との取引多
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株式会社シー・アール・プランニング
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締切間近
【神戸・転勤なし】電気設計◇ブランクある方も歓迎/時短業務可/残業20h程/スキルUPできる安定企業
神戸事務所 住所:兵庫県神戸市兵庫区小松通4丁目2-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~336,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 269,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 実績により決算賞与あり(昨年度:1ヶ月分) ※派遣の場合は、日額1000円~3000円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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締切間近
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株式会社ジッテ
株式会社ジッテ【筑波/車通勤OK】インフラエンジニア◆航空宇宙システムのサーバー保守運用◆大手取引◆残業20H
<勤務地詳細1> 筑波宇宙センター 住所:つくば市 勤務地最寄駅:つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F 勤務地最寄駅:東海道線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~376,400円 固定残業手当/月:70,600円~123,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の経験に応じ、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■成果手当(毎月個人毎に変動手当)※例:月給25万円以上+成果手当(毎月0~4万円程度支給) ■年収モデル: 27歳/年収400万円 32歳/年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【開発エンジニア】IoTやクラウド分野で実績あり!大手企業とも取引/在宅勤務可/平均残業20時間
本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル 4F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■在宅勤務手当支給:5,000円 ■賞与:年2回(6・12月)*昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ATJC【年収◎】プロジェクトマネージャー◆東証上場ナレルG/キャリアパス◎/大手上場企業の支援多数/残業少
本社 住所:東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F 勤務地最寄駅:各線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 <月給> 500,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■前職同水準給与を保障 【モデル年収】 763万円/39歳/15年目 600万円/42歳/6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【札幌】SESエンジニア※チーフ(Java)◆ベストベンチャー100選出/9割以上が直取引
<勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング7F 勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌市内のプロジェクト参画先 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,038円 固定残業手当/月:56,962円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給:年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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