株式会社日立ソリューションズ

クラウドエンジニア／アプリケーションモダナイゼーションをリード ◆M365で顧客の業務プロセスを改善

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◆◇年間休日126日超/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇
◆最新のクラウドテクノロジーを活用し、お客様の業務プロセス改善を推進
◆最新のクラウドテクノロジーを活用した「アプリケーションモダナイゼーション」サービスの提供に携わる

■概要
プロセスマイニング製品であるFortressIQで社内業務プロセスを見える化し、マイクロソフト社のクラウドサービスであるMicrosoft365でお客様業務のクラウド化の設計・構築をお任せいたします。

■募集背景
公共・金融から製造業や流通・小売に至る幅広い業界のお客様に対して、最新のクラウドテクノロジーを活用した「アプリケーションモダナイゼーション」サービスの提供を強化しております。
DX推進の大きな流れの中で各業界からの引き合いも多く、組織体制を強化したく、クラウドテクノロジーを活用したいという方をお待ちしています。

■業務内容
・お客様とのヒアリング／ディスカッションを踏まえた正確かつ迅速なアセスメント実施
・お客様の業務プロセスに適した、ワークフローを組み込んだ汎用的な業務テンプレートをMicrosoftPowerPlatformにて構築
・移行後の新規システムの使い方レクチャーを行い、迅速なクラウド移行と自動化による継続的な業務プロセス改善支援

■プロジェクト例
・オンプレ環境のレガシーシステムをクラウド環境へ移行するプロジェクト
・システム化されていない業務(紙申請／メール依頼など)を改善するための自動化提案

■配属部門
スマートライフソリューション事業部通信サービス本部デジタルサービス部に配属となります。 90名（社員30名、パートナー60名）で構成されています。

■日立ソリューションズについて
◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供
◆顧客の6～7割はグループ外事業会社となり、グループ協業も多数
◆運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン
◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの業務システム導入経験があり、下記のMicrosoftテクノロジーに知見のある方
・SharePoint Online
・PowerApps、Power Automateなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:50～15:20
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地によって変更となる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族形成による
住宅手当：単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅：単身寮
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

＜その他補足＞
■昼食費補助（勤務地による）
■カフェテリアプラン
■出産休暇：産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等
■育児休暇：状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能
■タイム＆ロケ―ションフリーワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、メーデー、特別休日（2日）、有給休暇（次年度繰越あり）、その他各種休暇 等