秋田電装株式会社
【秋田／羽後町】生産技術（係長～課長候補）◆設計から製造･販売に至る一貫生産／残業10時間程度◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
各種モーターの設計から製造･販売までの一貫生産をする当社にて生産技術・設備保全をお任せします。
■職務内容：
・生産工程の自動化合理化推進（生産自動装置の設計、加工、電気、組立）及び作業改善
・社内設備の故障対応を含めた設備保全やメンテナンス など
■特徴：
当社での大型の工作機械はメーカーから導入していますが、社内製造においては自社開発にて自動装置を使用しています。一貫生産をしているため、設計開発からメンテナンスまで幅広く社内対応しております。
現状は一部外部委託をしているため、より良い製品を製造していくためにも内製化を進め、IOTなどのシステム化を含め、専門分野を中心に省人化・工程改善に取り組んでいただきます。
■組織構成：
全体では100名程となりますが、技術課としては男性4名が在籍しています。課長は工場長（次長）が兼務しており、20～60代まで幅広く活躍しています。
係長～課長クラスで入社後、生産性向上や合理化・自動化の為の工程カイゼン・生産設備製作・IOT化の推進まで幅広く活躍していただくことを期待しています。
■製品の特長：
当社の製品は様々な分野に使われています。例えば、レンジフード・ファン、冷蔵スーパー・ショーケース、住宅換気システム、業務用エアコン、穀物用乾燥機、NC制御、工作機械など多岐に渡ります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術経験（機械、電気）
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：秋田県雄勝郡羽後町大久保柏原34
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:05～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間 ：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～458,000円
＜月給＞
375,000円～458,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回（業績により異なる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限あり）
家族手当：規定支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格・技能取得
＜その他補足＞
財形貯蓄・慶弔見舞金
社員健康診断・ストレスチェック
労働組合・互助会
社員親睦会（年2回）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
残業食手当
交替勤務手当
特殊作業手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
永年勤続リフレッシュ休暇、慶弔・看護・介護・出産休暇、一斉休暇（GW平均5日・夏季平均5日・年末年始平均7日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種モーターの設計・製造販売及び付帯する電気部材・機械器具の販売を行っています。- 所在地
〒012-1121
秋田県雄勝郡羽後町大久保柏原34- 設立
- 1973年10月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
1,368百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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