株式会社山本製作所
【広島/尾道:転勤無】製造部門の係長候補◆年休124日◆残業20H◆業務用洗濯機国内トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇尾道発世界一を目指す同社にて製造部門の係長候補の募集◇◆
■こんな方におすすめ!
【社員を大事にする会社で働きたい】キャリア面談やメンター制度を導入、給与については地域の製造業では最高額の給与を払いたいという想いで社員が長期的に活躍できるような環境を整備しています。
【事業安定している企業で働きたい】近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向、同社では積極的に新技術を取り入れており国内ではトップシェア、コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、業績は右肩上がりです◎
【妥協のないものづくりをしたい】同社は製品の97%を内製化、マーケティング、設計~組立まで一貫して担当している同社だからこそ各部門と近い距離感堅牢な製品作りが可能です。
■業務内容
下記いづれかの業務の係長をお任せします。
塗装/板金/金属加工/NC盤加工/部品組み立て/製品組み立て/製缶/電気/溶接/資材等
入社後はいづれかの製造現場を経験していただきます。当社のモノづくりへのこだわりを体感してください。その後、マネジメントとして生産管理やスタッフの管理(10名~20名程度)、課ごとの連携、お客様対応(課長不在時)などをお任せします。能力によっては早期に課長職へ昇進いただくこともございます。
■顧客の「あったらいいな」を実現する業界初の取り組み
(1)大型ディプレイ画面採用
(2)スマホと連動するコインランドリー:キャッシュレス決済や空き状況確認機能等で顧客の満足度アップ
(3)プラズマクラスター発生ユニットを搭載:シャープ独自の機能で洗濯物をしっかり除菌
(4)ドアブラインド:人目が気になる衣類も安心して選択
■同社について
近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向!同社では積極的に新技術を取り入れており国内ではトップシェア、また日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」を強みに海外での売上も拡大中。海外出張や展示会の再開、円安などを追い風に事業展開中!同社はいつまでも交換パーツの供給が可能であるため海外では[FOREVER MACHINE]と評価を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・製造現場での作業経験、マネジメント経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:広島県尾道市長者原1-220-19
勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更ございません。
給与
420万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~500,000円
<月給>
333,333円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年1回(12月支給)
※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者及び在学中の子どもに4,000円/人
住宅手当:家賃の半額支給/上限3万円※詳細は福利厚生欄記載※
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得に必要な費用については会社から補助がございます。
■基本的にOJTになります
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■国内旅行(年1回)
■スポーツ大会
■住宅手当支給条件:
└世帯主である
└賃貸
└尾道市から50キロ以上離れている
※住宅手当の支給期間は入社後5年間
※上限3万円まで支給
■長期休暇について:
夏季休暇5日、年末年始7日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
基本的には毎週土日祝休みです。
年に2回のみ土曜出勤が発生します。
・7月の第1土曜日:創立記念式典のため、午前中のみ出勤
・12月末の最終日土曜日:午前中のみ出勤(総会と年末大掃除)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
業務用洗濯機全般の製造と販売
■理念:「人本経営」
「人本経営」とは、最優先に人材を育てる環境を整え、人材育成のためには投資を惜しまず人材を育て、各個人の特性を活かす運営の事です。また、困った時にはお互いに助け合う社風を醸成しようと心掛けています。 会社の経営方針決定時には常に会社と従業員の両社が「共存共栄」できるビジネスモデルを目指して運営しています。- 所在地
〒722-0221
広島県尾道市長者原1-220-19- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,395百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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