エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

データ活用基盤エンジニア～NTTデータG／リモート可／フルフレックス～

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【データマネジメント分野におけるインフラエンジニア（主にクラウド）を目指したい方を募集中／NTTの戦略子会社／リモートワーク制度あり／年休125日】
データベースプロフェッショナル担当は Oracle Database を中心としたデータベースのプロフェッショナル集団です。現在は担当で保持しているデータベースの知識や経験を活かしつつ、データマネジメント分野に対する知見を深めている真っ只中です。
データマネジメントは範囲も広く、お客様も何がしたいかよくわからないことが多いため、とても挑戦的な領域になりますが、共に試行錯誤しながら（時には失敗も）成長できる機会を求めている方は、是非ご応募ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容の例：
▼ケース１（大手通信会社様）
全社的なデータ活用基盤構築において、上流工程(要件定義)～設計～構築・試験の支援を実施。
▼ ケース２（新サービス企画）
新しく発表された DBaaS について、自社内で実機検証を行った後、新規ビジネスの企画・推進。

■期待する役割・職務内容など：
データベースプロフェッショナル担当では、データマネジメント分野におけるクラウドエンジニアを急務としており、まずはAWSやAzure等のパブリッククラウドを用いたプロジェクトに参画いただき、知識を付けていただいたり、経験を積んでいただくことを想定しております。
また、シニアエンジニアの方であれば、これまでのご経験を活かしていただき、リーダーとして参画いただいたプロジェクトのリードや若手エンジニアの育成に携わっていただくことを想定しております。

■ポジジョンの特徴：
・社員の技術力向上に力を入れており、資格取得制度や研修受講制度が充実しております。
・リモートワークを導入しており、各自のライフスタイルに合わせた多様な働き方が推奨されております。
・積極的に発信するメンバーにチャンスを与える社風で、主体的に成長できる環境が整っています。

■当社の特徴：
NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・AWSやAzure等パブリッククラウドを利用したシステム開発の経験をお持ちの方
・インフラ（データベース、ネットワーク等）での設計・構築経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験
・コンサルタント、プリセールスでの業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：NTT確定拠出企業年金制度※DC（確定拠出型）

＜教育制度・資格補助補足＞
■取得資格に報奨金支給（IBM／Oracle／CISCO／Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等）
■研修講師担当者に報奨金（NTTデータ社員／データユニバーシティー等）

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（最大20日付与※入社日により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日※6月～9月）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、育児等）、年末年始（12／29～1／3）、病気休暇、看護休暇、設立記念日