富士ソフト株式会社

【名古屋】クラウドエンジニア ～パブリッククラウドの構築など、新技術の開拓も可能～21_066_01

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～クラウド案件多数、ベンダー主催勉強会多数、スペシャリスト制度あり（名古屋でも部長職級のエキスパート実績あり）／高い技術力を持ったエンジニアを目指したいあなたへ～
■業務内容：
・クラウド基盤における設計／構築業務
・クラウド上システムの要件定義、設計、構築、保守作業
・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築、保守作業
・クラウド関連の提案活動
■具体的には：以下、いずれかの業務を予定
・クラウド関連の提案、設計、構築業務
・上記案件の保守、運用業務
※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講します。
■就業環境：
【キャリアパスに向けて】
（1）マネジメント…ラインマネジメントに加え、PMとしてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。
（2）スペシャリスト制度…管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定するキャリアパスもあります。
（3）自己啓発…社員の自己啓発を積極的に支援し、対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。
【在宅勤務】
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。また、当社自身も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しています
【ワークライフバランス】
1ヶ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められる「スーパーフレックス」、30分単位で有給休暇を取得できる「フレキシブル有休」、就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で休憩時間を取得できる「リフレッシュタイム」、諸事情で業務を中断し外出が必要となった場合、中抜けできる「私用外出」があり、ワークライフバランスの整った就業が可能です。
【フォロー体制】
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施する「配属後フォロー面談」、賞与支給時期の6月／12月前後に定期的に実施する「賞与面談」で社員のキャリアプラン実現をサポートします。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド環境に関する設計／構築経験（3年以上）
・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験
・クラウド環境のインフラ設計／構築経験、運用設計経験

■歓迎条件：
・サーバやミドルウェアの設計／構築経験
・仮想化やNW及びLinux系の基礎知識や設計／構築経験
・プロジェクト管理の知識（資格）やリーダー／サブリーダー経験
・お客様への提案活動経験
・インフラ関連認定資格保有

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル（名古屋オフィス）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
その他リモートワーク等も応相談

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤となる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も同一労働条件です。また、勤続年数に通算されます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は勤続3年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修
■Brother＆Sister制度、e‐Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円を支給）

＜その他補足＞
■サテライトオフィス
■慶弔金
■各種休業制度（育児・介護他）、時間短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健康保険組合（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）、財形（財形貯蓄奨励金）
■社員持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）
■ベネフィット・ステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合にのみ休日出勤あり（振替休日を取得）