株式会社山口フィナンシャルグループ

【山口/下関】サーチファンド運営業務～地域企業や全国向けの事業継承課題や事業成長支援にコミット～

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【東証プライム上場／フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実！／土日祝休み・年間休日120日／社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能】

山口フィナンシャルグループ100％出資の投資専門子会社である山口キャピタル株式会社に出向いただき、サーチファンドの投資案件組成、承継先への支援等のサーチファンド運営業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■サーチファンドについて：
山口キャピタル株式会社は地域企業の事業継承課題の解決と事業成長支援を目的に、日本で初めて事業としてサーチファンドを展開しています。
経営を志す優秀な個人の方（サーチャー）が自ら承継する企業を探索（サーチ）し、企業の経営者として事業成長を目指す事業承継モデルです。
事業継承課題の解決という社会的意義のある業務に関心がある仲間を募集します。

■運用ファンド：
現在、1億～50億円規模の複数のファンドを運営しています。
山口県の長門・湯本エリアの課題解決に特化したものや、山口県・広島県・福岡県向けの事業継承課題解決のためのもの、2022年に組成した全国の中小企業向けのファンドなど、あらゆる業種・規模・ステージの課題解決に対応できるファンドを組成し、運用しています。

■当社の特徴：
YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行以外にも地域に山積みとなっている課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立し金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業に関心がある方
・社会課題の解決に資する業務に関心がある方
・社内外のコミュニケーションを円滑にできる方

■歓迎条件：
・プライベートエクイティファンドの投資案件組成、投資先へのハンズオン支援等の経験があり、専門的なスキルや知識を有する方

＜勤務地詳細＞
山口キャピタル株式会社
住所：山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
山口キャピタル株式会社への出向
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
勤務エリアを限定しないコース（転居を伴う異動あり）、勤務エリアを限定するコース（転居を伴う異動なし）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
家族手当：役職による制限あり
住宅手当：賃貸かつ世帯主の場合：支給限度額35,400円
寮社宅：築年数による負担額10,000円～32,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※70歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンボーディング研修（経験者採用者向け研修）
■自己啓発・医療費用補助制度（マイアシスト制度）
■資格取得報奨金制度
■ジョブトライアル制度
■企業診断力養成講座　等

＜その他補足＞
【制度】
■財形貯金
■従業員持株会
■各種融資制度
■健康診断・人間ドック
■育児休暇制度

【施設】
■契約保養所
■契約スポーツクラブあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇等（会社カレンダーによる）