フューチャー株式会社

【東証プライム】採用担当兼広報担当■企業魅力を発信し認知拡大/実働7.5h/残業20h/在宅勤務

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~人事経験を活かして社外向け採用広報に挑戦したい方を積極採用中~
●オウンドメディアの立上げ、採用広報の実施、効果測定までチャレンジ可
●人事の専門家や広報の専門家など幅広いキャリアパスをご用意
●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現
●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立

採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。
2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に当社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。

■業務概要：
（1）当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
（2）採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営
・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析
・オウンドメディア「未来報」の企画～運営
・会社・事業紹介、社員インタビュー等の広報コンテンツ制作

■業務の魅力：
・立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。
・自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。
・キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。

■働き方：
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用担当のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・採用ＨＰや記事の制作、ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
※フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制での採用となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限：10万
社会保険：フューチャーグループ健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■「Future School」
（例：クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得）
■「TERACOYA（社員誰もが自発的に開催できる勉強会）」　等

＜その他補足＞
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■チャイルドケア補助
■マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室
■出産一時金の独自給付（10万円）、産休育休制度、ファミリー休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday（リフレッシュ休暇）