株式会社インフォマティクス

【川崎／リモート週4~】SE/PL※自社開発のGISをベースにしたカスタマイズ開発／月残業20h以内

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【自社独自開発のGISソフトウェアをベースとしたカスタマイズ開発をお任せします／顧客ニーズに深く根差した高品質な地図システムを構築・提供／フレックス＆在宅週4で働きやすい環境／中途入社多数／残業月20H以内】

■業務概要：
主要顧客（官公庁・自治体・インフラ企業）向けに、自社製品の地理情報システム（GIS）分野の自社製品カスタマイズ開発をご担当いただきます。

■業務詳細：
・上流～下流まで、プロジェクト全体を担うSI業務に従事いただきます。スケジューリングやメンバーのマネジメント、顧客との要件定義等の折衝を含みます。
・当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと考えています。
※開発環境…言語：Java、Javascript等｜DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL等

■開発案件例：
自治体向け業務支援地図システム（都市計画、固定資産税、上下水道管理、道路管理、施設管理など多様な業務向けシステム）
・紙ベースで管理していた情報をデジタル化し、情報の登録・更新・業務効率を改善
・部署間での情報の受け渡しも容易になり、縦割り傾向にあった業務の連携を促進

■業務の魅力：
（1）顧客との距離が近く、貢献実感を得やすい
◇プライム案件が多く、上流～下流まで一貫して顧客との距離が近い中で開発を行うことが出来ます。
◇顧客の課題キャッチアップとそれに対する提案、実装まで広い裁量を持って取り組むことが出来ます。
（2）自社製品ならではの自由度が高い開発
◇自社で独自開発をした製品をベースとするため、自由度の高い開発が出来ます。
（3）高い専門性と汎用性の、両面を持ったエンジニアとして活躍
◇プライム案件での開発が多いので、上流～下流の幅広い経験を積むことが出来ることに加えて、GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます。
◇顧客業務に深く入り込んだシステム開発のため、顧客折衝力やエンジニアとしてのコミュニケーションスキルを磨くことが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのオープン言語での開発経験（3年以上／言語不問）
・アプリケーション開発の上流工程の経験
・管理ツール（Redmine、Subversion、Github等いずれか）のご経験

■歓迎条件：
・Java、Javascript等での開発経験
・Oracle、PostgreSQL、SQLServerなどのデータベース利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間／日■残業：月平均16.8時間（過去実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメイン
■入社時研修（企業、製品等についての社内研修）・社内テクニカルミーティング・技術勉強会・階層別研修・目的別研修・外部セミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種施設利用補助（保養所、レジャー施設等）
■在宅勤務制度（入社1ヶ月経過後から適用）
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当（情報処理（オラクルマスター等）・GIS系・その他（英語・法務）など約50種）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等