株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

【未経験歓迎】【愛知県一宮市】個別指導塾の塾長候補※残業ほぼなし/毎月末連休/将来は関東での勤務構想

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個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。
■業務概要
・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍
・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え
・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理
・入塾の問い合わせの対応
・教科指導（緊急時のみ）
■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています
・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業
・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成
・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です
・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です
■キャリアプラン：最短半年で塾長に！
塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。
■働く環境
1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。
■教育制度
充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。
■当社の特徴
＜運営方針＞
・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。
・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞＜学歴不問＞
■必須条件
教育業界に興味・関心のある方
子どもたちへの想いに共感していただける方
集団ではなく個々に向き合いたい方
経営視点も学びたい方

■歓迎
教育業界でのご経験（アルバイト含め）
営業のご経験
接客のご経験
マネジメントのご経験

＜勤務地詳細1＞
明海学院　一宮末広校（本社）
住所：愛知県一宮市末広1-4-13
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄一宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
明海学院　一宮木曽川校
住所：愛知県一宮市木曽川町黒田高田30
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新木曽川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
明海学院　一宮木曽川東校
住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字東町北56-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／木曽川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
他に一宮駅前校、一宮南部丹陽校、一宮今伊勢校、一宮新木曽川駅前校の可能性があります。

＜転勤＞
有
【将来的に関東展開の構想あり】神奈川近辺
首都圏（神奈川近辺）への展開の構想があります。
愛知・岐阜でじっくり研修を積んだ後、将来的に首都圏で勤務したい方など大歓迎です！

＜勤務時間＞
13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
21：10授業終了・残業ほぼなし（顧客都合により～30分）・年間25日の夕方出社日あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。
ＯＪＴ／先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します

＜その他補足＞
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種補助
社員旅行（年1回行きます　実績：ハワイ、グアム、台湾、沖縄、北海道、京都等）
社員との親睦ランチ会（不定期実施。授業後には原則として行わず、昼間に行います）
講師との食事会
社用スマートフォン貸与
社用PC貸与　
（社内SNS等の活用、勤怠管理システムの導入）
バースデーギフト

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

日曜、祝日、月末連休（毎月29～31日）
年間7日の休日（上記に接続した特別休校日）
春休み5日・GW休暇（暦通り）夏季休暇7日、年末年始休暇5日
有給休暇（産前産後、ハネムーンなど取得推奨）