株式会社カオナビ
【フルリモート】バックエンドエンジニア(PHP)~平均残業3.3時間/シェアNo.1HRSaaS~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~毎年150%成長/シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発~
■業務内容:
・サーバーサイドのアプリケーション開発
・データベース設計
・開発、運用補助ツールの設計および開発
・メンバーの育成
■業務の特徴:
(1)人材管理システム市場シェアNo.1を獲得し、利用企業も2,200社を超え、市場の急激な伸び以上に成長し続けている会社です。そのような中でやるべきことは多く、自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニア中心で行っていきます。またSRE(Site Reliability Engineering)グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA(Quality Assurance)グループと連携し成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつスピードをもった開発を行っていただきます。
(2)企画立案に携わるチームが仕様書を作成し、それに基づいてエンジニアが設計と実装を行っていただきます。それぞれの案件はRedmineで管理されており、チケットドリブンで流れていきます。また、レビューはGitLabを用いて行っております。
※インフラ周りの運用に関してはSREグループが、品質保証に関してはQAグループがそれぞれ実施するため、サーバーサイドエンジニアとして開発に専念できる環境となっております。
■歓迎条件:「Web標準規格、仕様に関する知識」「BEM/SMACSSなどのメソッドを使用したCSS設計経験」「iOS、Androidなどのネイティブアプリケーションの開発経験」「CI(継続的インテグレーション)の経験」「大規模サービスの開発運用保守経験」「自社サービスの開発運用保守経験」「アーキテクチャの選定や実装、運用経験」「PHP Unitなどユニットテストフレームワークの実務経験」「Laravelを用いた開発の実務経験」「Webアプリケーションにおけるセキュリティ対策の経験」「複数人チームでのTechLeadの経験」「フレームワークやライブラリの問題を解決する知識、経験」「プロジェクトマネジメント経験」のある方は歓迎いたします。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
■歓迎条件:「Web標準規格、仕様に関する知識」「BEM/SMACSSなどのメソッドを使用したCSS設計経験」「iOS、Androidなどのネイティブアプリケーションの開発経験」「CI(継続的インテグレーション)の経験」
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:0分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
0:00~0:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、19時過ぎにはほぼすべての社員が退勤しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
12分割です。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,189,184円~10,490,400円
固定残業手当/月:67,568円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
<その他補足>
■MY WORK STYLE制度
・スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
・働く場所を選択できる
働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能
・スイッチワーク
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、柔軟に組み合わせて働くことが可能
・兼業推奨
■確定拠出年金制度
■育児休暇制度、産前産後休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間※通年)
会社概要
- 事業概要
8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。
業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社(※2023年9月末時点)のお客様にご利用いただいております。
『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。
また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。
将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。- 所在地
〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 345名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,153百万円
- 売上高
7,625百万円
- 経常利益
- 675百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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