株式会社旭ハウジング
土地仕入れ営業<営業所長候補>◆プライム上場ケイアイスター不動産G/供給数神奈川トップクラス/環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修・福利厚生◎/年間売り上げ100億円突破/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】
■業務内容:
営業所長候補として、個人・法人のお客様に対して、分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース(営業)やマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務詳細:
・仲介業者(不動産会社)から情報を収集
・予算を組む(適正な仕入価格を設定)
・土地を購入
・建築工事の着工~販売の手配
・工事・販売の進捗管理
・販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。
※上記に加えメンバーマネジメントをお願いします。
■担当顧客:
・メインエリア:東京多摩地域(東京23区外)、神奈川県全域
・新規:既存=7:3
※1日2~3件程の企業様へ訪問
■働き方:
・グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20~30hとなっており、今後もIT化を進め働く方の負担を減らす動きをしていきます。
・営業エリアやスタイルは個人で裁量を持つことができ、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整できます。
■当社営業の強み:
◎用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社はスピードを重視しており、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■会社の特徴
当社は横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。また、当社では特に「チームワーク」を大切にしており、企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、アドバイスや協力を得ることができるため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許に加えて以下のご経験
・用地仕入れ、不動産企画開発営業のご経験(戸建て、レジデンス、商業施設など不問)
■歓迎要件
・マネジメントのご経験
【こんな方におすすめ】
・裁量をもって働きたい方
・成長企業をより大きくしていくミッションに携わりたい方
・営業所、支社等の立ち上げに携わりたい方
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/たまプラーザ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
各営業所
住所:各営業所(相模原・藤沢・海老名・国立府中・練馬・志木・横浜)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※勤務地は相談の上、決定します。【社用車について】現場確認をする際に社用車を準備しています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月2回のノー残業デーの実施あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~420,000円
その他固定手当/月:130,000円
<月給>
440,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■その他固定手当:役職手当50,000円、所長(調整)手当80,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続勤務3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、グループ会社での研修
<その他補足>
・各種保険完備
・通勤手当
・従業員持株会制度
・退職金制度(継続3年以上在籍)
・慶弔金
・表彰制度
・資格手当
・資格合格お祝い金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・家庭用常備薬購入補助
・高額医療補助金
・各種休業制度(産育休・傷病)
・歯科検診サポート
・提携施設割引利用制度(ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど)
・月2回のNO残業デー実施
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■週休2日制(火曜、水曜)
■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、有給休暇
※GWの連休につきましては、5月中に日数分を自由取得していただきます。(連休・分割OK)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・新築分譲事業全般
・注文住宅事業全般
・リフォーム事業
・建築の企画・設計・デザイン・建設
・土木建設工事の設計施工
・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
・上記項目に附帯関連する一切の業務- 所在地
〒225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8- 設立
- 1989年11月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
17,001百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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