フォルシア株式会社
【リモート可◆AWSエンジニア】自社のSaaS型検索システム保有/大手航空会社に導入実績あり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービス展開/ANAや日本旅行など大手航空・旅行会社にも導入/年間休日123日(土日祝休み)/リモートワーク&自社勤務可】
■概要:
当社は旅行業界・物販・部品商社と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としたBtoBの受託開発、及び自社のSaaS型の検索システムを提供しています。
本ポジションでは各種プロジェクトに横断的にかかわり、AWSを中心としたキャパシティ・プランニング、環境構築、システム管理を行っていただきます。
■職務内容:
・AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築
・Prometheusなどを用いたシステム監視
・AWSの新技術をキャッチアップ、弊社での利用可否検討及び導入
※一部オンプレミス環境のメンテナンスもあり得ます。
※受託案件であっても、AWS環境については弊社で構成を決めてお客様に提示することが多く、Sierからの指示に基づいて構築するわけではないため、裁量を持って仕事を進めることができます。
■関わるサービス:
・ECサイトの商品検索ページ
高速検索に特化し、特殊なDB設計やオリジナルのデータ型を用いるなど、高い専門性を活かしてシステムを開発しています。
・データクレンジングツール
商品データ、受発注データ、顧客データ等、企業内の各種データ整備を自動化するデータクレンジングツールです。フォーマット統一、細かい独自の変換、差分情報の取得を自由に組み合わせることで、人手をかけていた整備作業コストを大幅に削減することができます。
■関わるチーム:
インフラ担当者は、各種開発プロジェクトに横断的にかかわります。
開発プロジェクトチームは、小さいと3名(エンジニア2名、ビジネスサイド1名)、多いと15名程度(エンジニア10名、ビジネスサイド5名)です。
それ以外に、インフラ系エンジニア組織で、新技術の選定などを行います。
■当社について:
莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現。大手SIerが「スパコンを使って3~5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有。結果、大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しています。受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・新規システム開発
・既存システムのクラウド移転に際し、AWS環境のキャパシティ・プランニング経験
~当社では新規システムの開発が盛んなため、自分で判断をして手を動かせる方を募集しております!~
■歓迎条件:
・AWSの中でもEKSの運用経験がある事
・WEBアプリの開発経験がある事
・オンプレミス環境でのk8sの運用経験がある事
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,050,324円~
固定残業手当/月:79,140円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■給与改定:年1回(3月)
■決算賞与:会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
住宅手当:福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援
<その他補足>
・書籍購入支援制度
・資格取得支援制度
・フリードリンク、社員間の食事代を補助
・社内はビジネスカジュアル、社外で顧客と会う際はスーツを着用します。
・近隣家賃補助制度(職場3km圏内)
・サバティカル休暇(勤続3年以上)
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(入社月に応じて変動します)
会社概要
- 事業概要
■事業詳細
・ECサイト向け検索ソリューションの開発・運用支援
・旅行・観光事業者向けソリューションの開発・サービス提供並びに、システムインテグレーション
・デジタルトランスフォーメーション導入支援並びに、コンサルティング- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 129名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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