株式会社東京設計事務所

【新大阪】上下水道施設の電気設計◆未経験者歓迎／安全で快適な水環境を創造／年休126日／福利厚生◎

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上下水道施設の電気に関する計画・設計業務担当いただきます。当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍頂く方の募集となります。

■具体的な職務内容：
（1）計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
（2）設計業務
施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算

■職務の特徴：
・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。
・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

■キャリアイメージ：
・入社～3年目…基礎知識を習得
・4～7年目…技術士の資格取得にチャレンジ、専門知識を身に付ける
・8年目～…電気部門の種別責任者として部門統轄を担当

■働き方：
【ワークライフバランス◎】
ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

■当社の特徴：
水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています


変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
工学部・理工学部・理学部等の高専・大卒・大学院卒の方
※必要な知識・技術は業務を通じて順次身に付けられるため、経験は不問

■歓迎条件：
・学ぶ意欲のある方
・裁量権を持って仕事をしたい方
・技術士

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分■水曜日ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：寮：30歳以下独身者、社宅：単身赴任者用（借上げ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：技術士や一級建築士など取得した資格に応じて資格手当を月給に加算します。
■各種社内研修制度あり


＜その他補足＞
■有給取得奨励制度
■在宅勤務制度（条件付き）
■育児休業制度
■社員持株会
■貯形貯蓄
■保養施設（東急ハーヴェストクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期（3日）、年末年始（6日）、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇