ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

【自社勤務・リモート有・残業14.3h】インフラエンジニアリーダー候補　東証プライム上場企業グループ

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◆業務詳細
当社のインフラ＆基盤サービス部内のリーダーとして、運用案件のマネジメント、チームの取りまとめなどリーダー業務をお任せします。
◇導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築
◇導入済みシステムの運用設計・運用
◇顧客・ベンダーへの対応
◇サイジング・工数の見積、新規構築
◇AMS導入の提案書作成
◇その他案件担当にかかる業務
※絶対に最初からリーダーをお任せするわけではなく、弊社業務に慣れてきたタイミングでリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

＜使用技術（例）＞
・ERP製品　SAP (BASIS)、mcframe
・仮想化　VMWare
・クラウド　AWS Azure

◆配属組織について
インフラ＆基盤サービス部は約20名強の組織で、所属しているのは全員インフラエンジニアです。20～40代まで幅広い年齢層が在籍しています。
チームは自社内システム向けのサポートを行うチームと、顧客企業（製造業のお客様が中心です）向けのシステム運用支援を行うチームがあります。

◆キャリアパス（職務の変更について）
数ヵ月～数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。
またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。
※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など

◆働き方
・リモートによるシェアード体制で、最適な運用保守をご提供することで、自社勤務で顧客サービスを提供しています。
・週2回程度のリモートワークも可能です。
・平均残業14.3h
・育休産休取得復帰実績100％でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・インフラエンジニアとして何らかのシステムインフラの構築または運用のご経験（サーバ・ネットワーク・DB等領域不問）
・インフラ構築・運用、ERP導入などのプロジェクトにおいて小規模でもリーダーまたはサブリーダーを務めた経験

◆歓迎要件
・SAP(BASIS)またはERPの導入・運用保守など何らかのご経験
・DBA関連資格をお持ちの方／仮想化・クラウド環境の構築経験があること(または仮想化関連のベンダー認定資格)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
原則本社勤務となりますが、案件により親会社(大手町)や客先で従事いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：14.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費(全額支給)
社会保険：健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年退職後、再契約制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：各種外部研修への補助
・資格取得奨励金制度あり（書籍代、受検料、お祝い金）


＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等)
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆内訳
土日祝（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇（7～9月までに取得）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）