共同エンジニアリング株式会社
【関東エリア×整備士歓迎】未経験から始める管理系アシスタント★サポート体制・研修充実★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ゼロから手に職をつけられる技術職/社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%/充実した研修制度で未経験者・公務員の方も多数活躍/「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします!~
■業務内容:
道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・書類、図面作成
・書類保管
・スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報、報告書作成
・ミーティングの参加
・建物の写真整理、撮影
・現場巡回
・材料の発注
【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】
施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!
現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です!!
未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。
■研修制度: ※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。
・入社後~15日間:「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。
例:1~3日目ビジネスマナー・PC講座研修 → 4~9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など) → 10~15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)
・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能!
■入社実績:
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラー・公務員など
■研修・就業環境:名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます
対象となる方
<応募資格/応募条件>
手に職をつけて、正社員として働きたい方
★業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!★
※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
勤務地
関東エリア
住所:関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有 ※未経験者のみ)
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、
その期間中は給与条件に変更があります。
・月給:180,000円
・基本給:180,000円
・みなし残業制度:無
給与
390万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円
<月給>
220,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
年収390万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代)
年収420万:27歳/経験入社2年目(25万円+賞与+残業代)
年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:※会社規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用(67歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:2~4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当
<その他補足>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担(会社都合のもの)
・家賃半額補助(会社都合のもの)
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・慶弔金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日(担当プロジェクトによって異なる)■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
会社概要
- 事業概要
■概要:
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 3,428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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