富士フイルムメディカル株式会社
【東京】開発エンジニア(ソフトウェア/ネットワーク)◇医療ITシステム◇富士フイルムグループ中核企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
富士フイルムグループにおいて医療事業を担う当社にて、医用画像情報システム(PACS)を中心とする自社医療ITシステムの開発エンジニアまたは、自社の医療ITシステム及び医療ITクラウドシステムのNWエンジニアを募集します。
■業務内容:
(1)システム開発エンジニア
・商品企画、要件定義、顧客ヒアリング
・設計、開発(コーディング)、評価
・開発プロセス施行、商品化
・プロジェクト管理(スケジュール・人員等)
(2)NWエンジニア
・NW機器の設計/設定/評価
・NW機器の導入保守手順書の作成/評価、及び現地へのリリース
・導入したNW機器に対する現地からの問合せサポート
■使用技術:
(1)システム開発エンジニア
・開発言語…C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなど
・データベース…Oracle、SQL Serverなど
・Webサービス…IIS、Tomcatなど
・OS…Windows、WindowsServer
(2)NWエンジニア
・IPルーティング(主にStatic)
・IPsec VPN(IKE)
・ファイアウォール(UTM、ACL)
・ロードバランサ
・ウェブプロキシ
・管理(SNMP、NTP、DNS、Syslog)
・基盤(Azure)
■ポジションの魅力:
(1)システム開発エンジニア
・商品企画、要件定義等、上流工程から自社システムの開発に携われる
・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの声を元に開発を進められる
・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供する
ことで社会に貢献できる。
(2)NWエンジニア
・お客様、営業含めた現地との距離が近く、現地の声を元に設計を進められる。
・自部門、他部門、現地メンバー含めたチームでお客様の課題に取り組むことが出来る。
・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供することで社会に貢献できる。
■富士フイルムメディカルの信頼性:
医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)システム開発エンジニア
・C#、C++、ASP.NET、JAVA、JavaScriptなどのプログラミング経験(3年以上)
(2)NWエンジニア
・CCNAレベルのNW技術
・IPsec VPN、ファイアウォール、ロードバランサの知見
■歓迎要件:
(1)システム開発エンジニア
・医療情報システムに関する知識、経験
・リレーショナルデータベースを用いたシステム開発
(2)NWエンジニア
・データセンタのNW構築・運用
・AZUREを用いたNW構築・運用
勤務地
本社
住所:東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/千代田線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:40
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円~350,000円
<月給>
228,500円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します
※上記は手当て込みの金額になります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含):月給32万円
・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含):月給33万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定により世帯手当支給
住宅手当:同社規定により世帯手当支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
並行して技術トレーニングを実施します。
<その他補足>
■制度/施設:持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等(全国)
■手当:食事補助手当、営業手当
■世帯手当について:住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合:27500円、扶養者:12500円、子供一人につき+10000円支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売
・医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア、医療用画像機器、周辺機材の開発
・医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売
・医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売
・超音波診断装置および関連付帯する機材の販売
・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の販売
・生化学検査機器および関連機材の販売
・医薬品/動物用医薬品の販売
・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検、修理- 所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル- 設立
- 1965年1月
- 従業員数
- 1,707名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
2,510,000百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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