株式会社MIC
【千葉/未経験歓迎】管理スタッフ~年休123日/福利厚生充実/ニコニコレンタカーの運営~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月のお休み8~11日&年休123日/ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績/約3ヶ月の研修でイチから指導 /大幅昇給&早期昇格も可能】
■業務内容:
ニコニコレンタカーの店舗運営業務を幅広くお任せします。
■業務詳細:
◇店舗での接客
・レンタカー受付・手続き
・車両引き取り・精算
◇スタッフ管理
・シフト組み
・スタッフ配置
・勤怠管理
◇車両管理
・車両点検・メンテナンス
・清掃
・車検手配
まずは店舗運営をしっかりマスターし、ゆくゆくは企業のお客様に対する課題解決型の営業にも挑戦できます。
■入社後の流れ:
(1)座学(2~3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルールについて
(2)現場OJT(約3ヶ月):研修終了後に配属先を決定します。
※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるのでご安心ください。
■配属先の編成:
・各店舗ごと正社員1~2名+パートスタッフで構成
・全員が中途入社
・前職:飲食業/IT/営業 など
※パートスタッフは20~50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。
※自ら業務に取り組んでくれる心強いスタッフが揃っているので皆さんがイキイキ働ける職場を整えることも大切な役割です。
■将来のキャリアパス:
◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。
◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3~5万円以上の昇給は十分に狙えます。
■当社の特徴:
「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方
・基本的なPCスキル (Excel ※簡単な関数が使えるレベル)をお持ちの方
・最低限のビジネスマナー/スキルをお持ちの方
■歓迎条件:
・小売りや店舗での接客・販売経験(年数・雇用形態不問)
※対人スキルが活かせる仕事です。
勤務地
ニコニコレンタカー成田空港店
住所:千葉県成田市取香351-1
勤務地最寄駅:空港第2ビル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■当社直営のニコニコレンタカーの店舗に配属となります。■駅から徒歩圏内の店舗のみです。マイカー・バイク通勤も可能です。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00
7:30~16:30
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
■シフト制/1日の実働:8時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社から1年間は契約社員、その後正社員として労働契約を締結予定。直近5年間の登用実績は100%です。
<試用期間>
3ヶ月
条件に変動はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,220円~
固定残業手当/月:37,780円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・前職給を考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
年収600万円/経験5年/月給28万円+賞与
年収700万円/経験8年/月給50万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:
退職金制度:退職金制度/確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■自社内研修制度
<その他補足>
■制服貸与
■健康診断(年1回)
■従業員割引(レンタカー利用割引)
■報奨金制度
■熱海に保養所あり:かかる費用は5,000円のみ!(例:10名で2泊した場合…1人1泊あたり250円)
■LTD(Long Term Disability)制度:病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度。
■CCS制度:小学生までのお子様を育てる社員が子育てをしながら働くことを応援する制度。残業禁止・時短勤務や、保育園や学童保育などの保育料の半額負担もあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■特別休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇※日数は2023年実績
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ビジネスコンサルタント、シンクタンク、コンサルティングファーム/その他専門コンサル/化学、石油、ガラス、セラミック、セメント(商社)/石油製品(小売)- 所在地
〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台- 設立
- 1986年10月
- 従業員数
- 676名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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