東武谷内田建設株式会社

【埼玉】電気工事施工管理※創業95年東武(鉄道)G/年休122日/有給消化率8割/平均勤続16.9年

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～東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う会社／年休122日・土日祝休・全社平均残業28H程・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割！/福利厚生◎～

▼職務内容：
インフラ関連工事に関する施主・協力業者との調整、全体の進捗管理をお任せ致します。当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」への配属となり、建築物の中のインフラ設備（空調・ガス・水道等）に利用される各工事の管理（工程・品質・安全・コスト）を行っていただきます。１現場への配属でなく、本社または東上方面に所属し、全体を管理して頂く立場となります。

【具体的な業務例】
（1）計画立案：
工事の内容やスケジュール、コストを計画し、適切な資材や人員の手配を行います。
（2）図面作成・確認：
施工図面を作成し、その内容を確認・修正します。
（3）現場管理：
工事現場での進捗状況を管理し、作業が計画通りに進むよう監督します。
（4）品質管理：
施工が規定の品質基準を満たしているかを確認し、不具合があれば改善を指示します。
（5）安全管理：
現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止します。
（6）コスト管理：
予算内で工事を完了させるためのコスト管理を行います。
（7）関係者との調整：
施主、設計者、他の工事業者との連絡・調整を行い、円滑な進行を図ります。
（8）工事完了後の検査：
工事完了後に各種検査を行い、引き渡しの準備をします。

▼担当案件
埼玉・千葉・東京の東武線沿線の現場管理を担当いただきます。

▼施工管理実績
ACホテル・バイ・マリオット東京銀座／TOBU icouet／ソライエアイル新河岸／東部動物公園駅西口商業施設／越谷駅リニューアル／北千住駅構内リニューアルなど

◎案件は東武グループからの受注が7～8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しており、民間や公共施設の工事にも携わります。

◎東武鉄道グループのため労務管理、働き方は徹底した配慮を行っております。又勤怠管理システムを導入し、残業時間管理を行っており、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれも該当する方
■電気工事の施工管理経験
■電気工事施工管理技士（1級または2級）

＜勤務地詳細1＞
東上事務所
住所：埼玉県富士見市西みずほ台1-5-6
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社事務所
住所：東京都墨田区向島3-44-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
施工管理ポジション平均残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・資格取得補助（会社補助率50％・限度額 年20万円）
・東武グループ持株会
・財形貯蓄
・確定給付年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
・永年勤続表彰　（勤続年数に応じて金一封を授与）
・成績優良表彰
・現場安全優良表彰
・提案表彰
・給付金支給（結婚祝・出産祝・弔慰・災害見舞・傷病見舞）
・退職金制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土日祝日）
有給休暇（10日～20日）
特別休暇（結婚・出産・忌引・公務・災害・看護・育児目的・介護）