株式会社パソナ

【大阪】Webアプリエンジニア～自社内開発／自社サービスや顧客DXプロジェクト／モダン環境／在宅併用

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★自社内開発／所定労働7.5h／残業17.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★

■業務内容：
当社開発拠点（Hub）で、自社サービス開発、お客様のDXプロセスにおけるシステム開発、技術導入などをお任せします。サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。

■業務詳細：
・システム企画、調査
・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用）
・採用技術の調査／選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援
・SRE／DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
※メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■プロジェクト例：
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発等

▼入社後のアサインについて：
その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。
▼キャリアパスの豊富さ◎
エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートします。
▼テレワーク、バーチャルオフィスツールを積極活用
全国の拠点が1つのバーチャル組織として機能し、企画～導入まで柔軟に連携し案件を進めます。また、マネージャーも一プレイヤーとして活躍している方が多く、技術的／プライベート、なんでも相談議論が行いやすい組織です。
▼育休取得率 女性100％、男性45.5%／エンジニアや男性営業の育休実績あり、子育て世代多数

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
<サーバーサイド>
・Webシステム開発実務経験（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript）

<フロントエンド>
・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験
※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください

■歓迎経験：
・メンバーフォローやチームリード等のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1　 武田御堂筋ビル
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※客先常駐ではなく、自社内勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
全国転勤制ですが、転勤は稀であり実績もほとんどございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり
退職金制度：在籍3年次以降が対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■English Gateway
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■チャレンジの日

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■カフェテリアポイント年間12万～18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、ベネフィットワン　等
■各種保険団体取扱い
■オープンポジション制度
■住宅補助（マイホームサポートが該当）：自己所有もしくは自分名義で借りている家は、職能に応じて月1万円～月1.5万円分の補助を申請可
■所定資格取得でカフェテリアポイント付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、チャレンジ休暇
※勤務先がお取引先企業の場合、変更の可能性あり