株式会社フィラディス

【横浜◆ワイン専門商社】営業※レストラン・ホテル向け／ワークライフバランス・就業環境良好◎

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≪ワイン専門商社／業界高水準の給与体系／自社ブランドのリリース、国内ワインブームの火付け役／ソムリエ資格保有者歓迎／業界注目企業／ワイン資格取得補助あり≫

■業務内容：
ワインの法人営業職として、主にレストランやホテルのソムリエ、購買責任者にワインのご提案をしていただきます。取り扱うワインは、1本数万円から時に100万円を超える高級ワイン、中価格帯のクオリティーワイン、1,000円代のバリューワインまで多岐に渡ります。顧客も星付きレストランからカジュアルなワインバーまで様々。担当顧客は100～150社程度となります。顧客の業態や客単価、季節や料理とのマリアージュまでを考えて、幅広いラインナップの中から最適なワインをご提案していただきます。

■職務特徴：
・業界内でも高級ワインの取り扱いで定評を得ている当社。著名なソムリエからも頼りにされる品質と品揃えを武器に自社の商品に自信を持って営業活動をすることが出来ます。
・社内ではワインのプロフェッショナルとして活躍するメンバーに囲まれ、年間1,000種以上のワインの試飲があります。そのような環境で自身もワインのプロとして、その道を究めていくことが出来ます。
・ワイン営業に留まらず、ブランドマネージャーとして自身が担当するワイナリーのブランディングに携わったり、部署を横断するプロジェクトにアサインされることもあり、ビジネスマンとして偏りなくスキルを身に付けられる環境です

■今後の展望：
『日本に成熟したワイン文化を根付かせる』この企業理念実現に向けて、ワインインポーターとしてだけでなく、着実にワインビジネスの領域を広げつつある当社。2015年ECサイトオープン、2019年自社ブランドワインシリーズリリース、2022年ワインセラー事業買収と今後も新しい展開を考えています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上（商材問わず）
・ワインの流通またはサービスに2年以上従事した経験がある方
上記いずれかを満たし、ワインに高い興味のある方

※ワイン知識は入社後に知識習得研修をご用意していますのでご安心ください。
※入社後、仕事を通じて知見を深めワインのスペシャリストに！
※ワイン資格取得者多数在籍／資格手当あり

＜必要資格＞
歓迎条件：ワインアドバイザー、ワインエキスパート、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格シニアワインアドバイザー、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格ワインアドバイザー、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格シニアワインエキスパート、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格ワインエキスパート

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※補足事項はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：1日平均1時間程度。9時に出勤した場合は18時に帰宅可能です。21時社内完全退社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：通勤30分圏内の賃貸住宅へ月2万円※社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スクール費用・資格取得支援：費用の50％会社負担
■スキルアップ支援：ビジネス書の購入や外部セミナー受講料を1年に30万円まで負担
■ヨーロッパ海外研修
■ワインテイスティング研修

＜その他補足＞
■ワインの社員割引　■定期健康診断（40歳以上は2年に1回の脳ドック）
■育児・介護休業(取得率100％)、育児・介護短時間勤務　■■ワインテイスティング研修(月3回)　■資格取得補助制度（ワインの資格取得のためのスクール受講費を半額会社が負担）　■英会話レッスン補助　■海外研修　■スライドワーク(ハッピーアワー)制度（定時より最大２時間早く来て、2時間早く退社できる制度）　■Know me制度（部署横断の懇親会費用補助）　■チーム内コミュニケーション促進費(半期に1回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日、祝日）、春季・夏季・年末年始休暇（各連続9-11日、それぞれ有給消化含む）、慶弔休暇、有給休暇・入社半年後10日付与
年間休日122日＋有休推奨＋義務化による有休＝128日予定