掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

SOLIZE 株式会社

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【東京】プロジェクトマネージャー(クラウドサービス開発)※スタンダード上場/柔軟な働き方可能

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仕事内容

【東京】プロジェクトマネージャー(クラウドサービス開発)※スタンダード上場/柔軟な働き方可能

【開発エンジニアのマネジメント経験ある方歓迎/2024年スタンダード上場の成長中企業/柔軟な働き方可能】

SOLIZE Innovations事業部の採用特化ページ公開!!!
URL:https://www.solize.com/recruit/innovation/

■仕事内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
クラウドアプリケーション開発の拡大の為、開発プロジェクトをしていただくプロジェクトマネージャーとして下記業務ご担当いただきます。
・事業開発を促進しつつも、新しい技術を取り込む
・自社のケイパビリティを超えた外部人材活用
・セールス/サービス導入コンサルチームとの連携、開発チームのチームビルディング

■具体的な内容
SpectA(スペクタ)シリーズおよびLCAサービスの一環でCO2算出の算定サービスを増強と開発加速するのため、協力会社含む開発メンバーを動かしていただきます。
【SpectAシリーズ】
◆SpectA RFQ Guide View: 熟練者に依存した要求文書読解をAIがサポート
◆SpectA DKM:エンジニアの創造力を解放する次世代ナレッジマネジメント
◆SpectA KY-Tool:安全管理業務における危険予知の高度化・現場改善をAIがサポート

■開発環境
・クラウドプラットフォーム:MS Azure
・フレームワーク:React / Vue.js / Flask / Django
・OS:Linux
・言語:Python / JavaScript / TypeScript
・DB:MySQL
・バージョン管理:GitHub
・タスク管理:Backlog
※マネジメントを行う上での必須スキルではありません。
※弊社のクラウドサービスで使用されているものを列挙しています。

■就業環境
・ひとつのプロダクト開発にはエンジニアが、5~8名担当しております。フルリモートで開発しており、基本的には在宅勤務がメインとなります。
柔軟な働き方ができ、風通しがよく、柔軟な対応する方が多いチームです。

■入社後社内研修
・2週間~1ヶ月程度の社内研修後、OJT形式でフォローし取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、随時相談しながら進めていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・開発プロジェクトにて開発エンジニアのマネジメント経験

■歓迎要件
・業務支援システムの開発経験
・アジャイル開発プロジェクトのマネジメント経験
・AIや機械学習を使ったシステムの開発経験
・開発パートナーの開拓経験
・開発コストと運用コストのバランスを見ながら方向性を判断できる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※面接の結果、上位ポジションでのオファーになった場合管理監督者としての働き方が適用になります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~800,000円

<月給>
450,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ライフサポート手当を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※面接の結果、上位ポジションでのオファーになった場合管理監督者としての働き方が適用になります
昇給:年1回、賞与:年2回(8月、翌2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:当社規定により支給
社会保険:介護保険、社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・2週間~1ヶ月程度の社内研修後、OJT形式でフォローし取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、随時相談しながら進めていきます。

<その他補足>
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※いずれも当社規定により支給
※面接の結果、上位ポジションでのオファーになった場合管理監督者としての働き方が適用になります

確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業(2019年~)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※有給休暇は入社時付与

会社概要

事業概要

■概要:
設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業

所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F

設立
1990年7月
従業員数
1,969名
上場市場名
スタンダード市場
売上高

20,080百万円

平均年齢
35.99歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011746350

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