掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

大和ライフネクスト株式会社

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【新橋/販売サービス業経験歓迎】ホテル清掃の現場責任者◆年収432万円~◆健康経営優良法人認定

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋/販売サービス業経験歓迎】ホテル清掃の現場責任者◆年収432万円~◆健康経営優良法人認定

【販売サービス業経験歓迎/残業月25~30時間程/大和ハウスGで福利厚生充実!/ストックビジネスで経営安定/健康経営優良法人認定/年収432万円~】

■業務概要:
ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。
入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月~半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。
基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。
『THE BLOSSOM HIBIYA』でホテル客室清掃の管理責任者(現場責任者)の募集です。

■具体的な仕事内容:
・客室清掃スタッフへの指示出し
1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出します。
・時間コントロール&人員配置
各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回します。
清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。
・ホテルへの完了報告
進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。
「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。
・収支確認
清掃終了後、収支管理表の入力を行ないます。
また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。
・スタッフの育成
スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。
※1日あたりのスタッフ数は平均8~10名、規模の大きいホテルで20~30名です。
※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理することもあります。

■働き方:
・労務管理は徹底しています。労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理。
業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整するなど、残業削減の取り組みも行なっています。
・週5日勤務・シフト制(月~日のうち週5日勤務)になります。月の平均残業時間は25~30時間です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・簡単なPC操作ができること

■歓迎条件:
・ホテル業界の経験がある方
・清掃業界での経験がある方
・小売業、販売業/コールセンターで大勢のマネジメント経験がある方
・データや数字をもとに提案、改善していく事が好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
THE BLOSSOM HIBIYA
住所:東京都港区新橋一丁目 1-13
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間は30分毎に分けて取得していただきます。例)12:00~12:30、15:00~15:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、基本給の25万円の支給

給与

<予定年収>
432万円~444万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は標準額であり、賞与は考課査定による変動があります。
・賞与:原則として年2回(7月・12月)
・基本給×1ヵ月/回(標準評価の場合)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
嘱託社員での再雇用の場合71歳まで雇用延長

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)

<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■シフト表による(週2日休み)
■年間休日104日
■有給休暇■慶弔休暇
■特別休暇(私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、当社規定による)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33

設立
1983年3月
従業員数
8,402名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高

102,249百万円

平均年齢
41.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011746368

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