株式会社日テレWands
【在宅可】<TVerの動画CM枠メイン>デジタル広告の企画営業◆日テレG/福利厚生充実/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆成長を続けるTVerのCM枠メインにWeb広告全般の提案をお任せ/日テレグループの強みを活かした提案が可能◎/約8割が在宅ワーク中心◆◇
日本テレビグループというポジションを存分に活かし、時には日本テレビの営業局とも協働しながら、TVerの動画CM枠を中心にWeb広告全般や、CM制作などの提案営業をお任せします。
また、将来的には日本テレビグループの持つメディアを横断的に活用した広告施策などの企画開発もお任せいたします。
■業務内容:
・成長を続けるTVerの広告枠活用提案営業
・日本テレビグループの媒体を生かしたデジタル広告プラン(商品)の企画開発
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
■入社後にお任せしたいこと:
・入社後まずはTVerの広告営業をお任せし、CMの営業をしていただきます。慣れてきたらCMの企画や動画制作などもお任せします。ゆくゆくは、適性に応じてWEB広告のコンペに参加してプランナーやディレクターを率いてプレゼン提案を行っていただくなど、デジタル領域での活躍の場が多くあります。
・デジタル広告だけでなく、地上波のCM枠の提案や、CM制作の現場とも連携した仕事ですので、幅広い経験を積んで成長とやりがいが実感できる仕事です。
・顧客開拓の手法において、これまでのご経験を活かしてアイデアを発揮し、どのように受注に結びつくかメンバーと共に悩みながら挑戦を続けていただくことを期待しております。
■組織構成:
デジタル広告チームは17名で業務統括、営業、営業サポート、プランナー、ディレクター(CM、Web制作)、運用統括(広告設定)といったメンバー構成で、男女比は6:4です。適宜オンラインのチーム会を開催して進捗の確認しつつ、チャットツールを使ってコミュニケーションを取って一人ひとりが自発的に業務を行っております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告運用、プランナー、もしくはデジタルマーケに関する企画または営業経験がある方
※顧客折衝のご経験は必須となります。
■歓迎条件:
・広告代理店でデジタル広告運用のご経験
・DSP&DMPをはじめとしたアドテクや動画広告の知識
・数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAを回したご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
開発センター
住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
本社、開発センター、自宅での勤務となります。約8割が在宅ワーク中になります。(2023年4月1日時点)
※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。
<転勤>
無
※転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は同額
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~362,000円
その他固定手当/月:55,000円~75,000円
固定残業手当/月:24,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
341,000円~470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。- 所在地
〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,377百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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