株式会社リゾーム

【フルリモート】大手直営の「カーシェアサービス」研究開発～残業なし／C#.NET経験ある方歓迎～

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◆◇モダン技術に挑戦しながら働き方改善したい方歓迎◇◆

独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。

■業務概要：
事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。
クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。

■業務内容：
詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成
■開発環境・チーム体制：
・言語・環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure
・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom
・開発手法：アジャイル
・開発チーム：10名
・働き方　　　　＝フルリモート
・平均残業時間　＝ほとんど発生なし
※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。

■モダン技術への取り組み
Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。

■当ポジションの魅力
（1）様々なキャリアパス
キャリアとしてはエンジニアから研修講師や、営業から事業責任者など、社内でのジョブチェンジも多い環境でスキルアップを目指していただけます。
（2）事業部長直下＆モダン環境
チーム全体規模は10名程度ですが、システム事業部部長、サブマネージャー2名がリーダーを担当し、メンバー5名以上が参画中。バックエンドはC#.NETですが、フロントはTypeScript、クラウドはAzureとモダン技術も積極導入されています。
※弊社では500社以上の取引先がございますので、ご希望であればC#.NET+Azure経験を活かして、複数の選択肢からマッチするプロジェクトをご提案させていただきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）C#.NETでの開発実務経験2年以上
（2）以下の経験
Git／SQL／チーム開発
※カーシェアリング以外にも、同じクライアントでECサイトの開発も同時に動いているため、C#.NET＋Azureでの開発経験がある方でしたら、どちらかご興味のある方をご提案させていただきます。

■歓迎条件：
・ASP.NET MVC開発経験
・Azure経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、1人につき月1万円支給）
住宅手当：引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スクラムマスター研修、外部セミナー参加制度、書籍購入制度、研修参加支援（有給休暇を消化せずに外部セミナーへ参加）、資格取得支援制度（AWS SAA資格取得支援等）、社内勉強会開催

＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・本社勤務者は出社時フレックス可
・残業20時間未満（平均残業時間：15時間/月）
・残業手当
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・書籍購入支援・外部セミナー参加支援
・資格取得支援制度
・開発マシン貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、産休・育休（復帰実績あり）