日総工産株式会社

【横浜】無線機器のソフトウェア開発 ◆要件定義から携われる／特定地域でのアサイン案件

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【ワークライフバランス◎／年間休日126日／福利厚生充実◎】

■業務概要：
「映像」「音響」「エンジニアリング」でお客様の価値創造に貢献している企業にてソフトウェア開発

■業務詳細：
・無線機器の上流工程開発（要件定義／操作仕様／画面仕様／仕様書作成 等）
・無線機器に関連するWindowsアプリケーションの上流工程開発（要件定義／操作仕様／画面仕様／仕様書作成等）
・新規開発機種に適した操作仕様／動作仕様／画面仕様の検討 　
・ソフトウェア開発チームと仕様の実現可能性の調整
・関連部門との仕様に関する調整
・操作仕様／動作仕様／画面仕様の仕様書作成
・関連部門への仕様書説明
・仕様Q&A対応

■福利厚生：
当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。

■当社の魅力：
エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。
また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。

■当社について
1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験 （組込み・PCアプリ・Webアプリ問わず）
・無線機器に関する知識や使用経験が無くても、興味を持って業務に取り組む積極性のある方

＜勤務地詳細＞
【特定】プロジェクト先（神奈川県横浜市緑区）
住所：神奈川県横浜市緑区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣で就業

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の社員に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）

＜その他補足＞
■寮・社宅備考
会社指示による転勤の場合、会社名義の一般物件に入居。会社負担8割（6年間）それ以降は個人負担割合が高くなるが、最大15年間会社負担有。
持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」有。（社員が世帯主の場合、月4千～1万5千円）
■慶弔見舞金制度（入社3年目以降）
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金
■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラ等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半休制度有）、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇、育児・介護休暇