掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社アルプス技研

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【未経験歓迎/関西・勤務地考慮】制御・組み込みソフト設計 ※プライム上場/上流工程案件多数/充実研修

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正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/関西・勤務地考慮】制御・組み込みソフト設計 ※プライム上場/上流工程案件多数/充実研修

【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%※】
★エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供する同社は、高年収(同業界比較)・単価に影響されにくい評価制度・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております。
★これまでの経験・ご希望(勤務地、将来、業務内容、条件)を鑑みて、面談内で最適なポジションをご案内致します。
■仕事内容:
約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて組み込みソフト分野の業務に携わって頂きます。同社では5500名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。
■同社で働くメリット:
【経営の安定】自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上で健全)/さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向/株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】
・年休120日以上/月残業19時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100%
【その他】フットサル・ランニング・ボウリングなど各種サークル活動が盛んです。忘年会など関西配属の社員全員が年3~4回程度集まっており、プロジェクト先以外でも社員同士が交流する機会が有ります。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系学科・学部をご卒業された方
職業訓練校などで学ばれた方もご応募お待ちしております。
■歓迎条件:下記何れかの経験者。
・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先(関西)
住所:お客様先での就労になります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
最大限勤務地を考慮したうえで配属を決めます。
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の地元関西への就業が可能です。自宅から通勤されている方がほぼ100%です。

<転勤>

■初任地希望は考慮いたしますが、総合職採用になるので将来的に転勤の可能性があります。
転居率はメーカー以下の3%

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先規定による

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■給与等は同条件

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~428,000円

<月給>
250,000円~428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■賞与:2回(過去実績4.5か月分)
■基本給と別に成果給の支給があります。
※参考:新卒初任給の成果給は52,100円
■モデル年収
28歳入社4年目:年収470万円
33歳入社9年目:年収620万円
37歳入社12年目:年収700万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額上限/50,000円
家族手当:子供手当有:1名/1万円 ※18歳迄
住宅手当:※会社の業務命令での異動は有、借り上げ社宅制度有
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで嘱託再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。

<その他補足>
■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度(奨励金支給)■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス(EAP)■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

会社概要

事業概要

■当社の特徴:上流工程案件96%
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc…
企画・基礎研究~設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。

所在地

〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F

設立
1971年1月
従業員数
4,680名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,347百万円
売上高

46,216百万円

経常利益
5,053百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011746740

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