株式会社シーイーシー

【富山・石川】U・Iターン歓迎／システムエンジニア／東証プライム上場の大手老舗SI／職場環境◎

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■□U・Iターン希望者大歓迎！！／提案や要件定義から参画／東証プライム上場の老舗独立系SI企業／年休125日（土日祝休み）・残業平均約18.3時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■

■職務概要：
当社は北陸に拠点を構えて約30年と、長年に渡って地場顧客にITサービスを提供してきた実績があります。そのため取引が何十年と継続している顧客取引とのプライム案件が豊富にあります。案件の幅も広く、業務系開発（Web/オープン/モバイル）、インフラ構築などがありますので、お持ちのスキルや経験とご志向にあわせてプロジェクトをアサインします。
プロジェクト規模は5名～10名のものが多く、自社内開発・顧客先常駐のいずれかになります。（常駐先は富山県が中心です。石川県勤務をご希望の場合は、別途面接内でご相談可能です。）当社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を富山事業所に持ち帰っています。近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、リーダーシップをとれる人材を採用したいと考えています。
■富山事業所組織：
40代の部長をはじめ、全体では約70名が在籍しています。SIチーム、受託開発チーム、構築チームに分かれて業務を進めており、約半数が自社内勤務、もう半数はお客様先に常駐して活躍しています。

■働きやすさ
ワークライフバランスを推進しており、有給休暇取得率69.4% 年間休日125日、女性育児休暇取得率100％、月平均残業18.3時間、と働きやすい環境の為、平均勤続年数も16.1年と長く働ける環境です。

■プロジェクト紹介
Java/VB .NET/C#.NET/WPF/PHP等
大手製造業様：生産活動の可視化システムを自社開発[プライム]
.NETフレームワークを用いたWebシステム開発：
大手通信事業者様：受注管理業務のシステム化支援[プライム]
【インフラ構築の業務例】
大手通信事業者様：請求業務のシステム構築[プライム]
プライベートクラウド上の業務ネットワーク設計支援、
及び仮想サーバ(RHEL/CentOS)/共有ストレージ構築

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（言語不問）

■歓迎条件：
・サブリーダー、リーダー経験がある方
・C#.net、VB.net、Oracle、PL/SQL などの使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
富山事業所
住所：富山県富山市本町9-10 大同生命富山ビル2F
勤務地最寄駅：JR各線／富山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
同社内または顧客先での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は当面予定はしておりませんが、正社員採用につき将来的な可能性はあります。ただし「3年に一度」など定期的な転勤や配置換え制度はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均17.1時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修 等
■資格取得支援制度：受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、取得時一時金支給

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当、地域手当、共済保険、介護保険
■企業年金制度（一部401K採用）、確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）、財形貯蓄
■従業員持株会、グループ共済、積立貯蓄、住宅資金融資
■定期健康診断、レクリエーションやクラブ活動補助金
■人間ドック、育児・介護休業及び短時間勤務制度
■サークル活動：フットサル、野球、テニス、スキー、華道 他
■家族手当：育児支援金として子1人につき10,000円支給（子供が従業員と同居且シーイーシー健保組合被扶養者の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※入社月により変動あり）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、半日休暇制度