テテマーチ株式会社

【大阪】SNSディレクター/プランナー◆SNSマーケ×SaaS事業／大阪支社立ち上げを推進／土日祝休

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◇◆創業から8年連続右肩成長を達成／ナショナルクライアント中心／完全週休2日制／土日祝休み◆◇

当社はこれまで幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に様々な価値を提供してきましたが、近年、関西に拠点を置く企業に向けた支援も拡大しています。市場の成長に伴い、関西エリアへの支援できる企業・ブランドを更に拡大するための募集です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・企業のSNS活用における運用／プロモーション戦略／企画立案、分析
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進／進行管理
・プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行
・企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画／設計／提案
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。
※東京本社で築いた既存事業のアセットを最大活用しながら、大阪支社の立ち上げ＆推進フェーズのご経験を得られること、またご自身の力で事業の拡大を経験できることが特徴です。

■所属チームの構成：
・事業責任者：1名
・メンバー：1名
※今後も人員の拡大を予定しております。
全社の男女比は約半々であり、平均年齢は31歳程度です。（21歳～46歳）

■当社について：
弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。
顧客は主にBtoCのナショナルクライアントや広告代理店を中心とし、クライアントが持つ企業課題に対してSNSを切り口とした様々な提案を行っています。

■当社の組織ポリシー：
”中数精鋭な組織づくりを実現する”家族のような組織でなく、プロのスポーツチームのような、得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。
（1）プロとして自己研鑽をする
（2）お互いに高め合い、求めあう関係でいつづける
（3）仕組み、仕掛けに対する思考性を大事にする
（4）関わる全ての人への感謝の気持ちを大事にする

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・関西エリア（特に大阪エリア）に拠点を置く企業での就業経験（地域特性や顧客動向の把握をされていること）
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング（SNS／広告／コンテンツマーケティング等）企画／設計／運用等の実務経験（2年以上）
・事業会社のマーケティング部門でオンライン施策においてPM経験／実績と併せてSNS領域での経験、知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス8F K830
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）
※立上げ予定の大阪支社の拠点情報は非公開（大阪駅周辺：選考時に詳細は説明）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・10時～19時（定時）
・所定労働時間8時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）

＜その他補足＞
各種社会保険完備
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
業績賞与あり
昇給年2回
各種手当
・通勤交通手当
　月額上限25,000円

時差出勤
※上長承認の上、可能となります。
社内表彰制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）