株式会社インテージ

【在宅勤務可/東京】小売店向け事業支援・コンサルティング　業界最大手/アジアNo1/30期連続増収

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～小売業界向けのデータ分析やコンサルティング経験がいかせます～
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。

■業務概要
小売業界が抱える課題を起点として、小売への事業支援と店頭メディアを組み合わせた事業開発を行う組織にて、小売りチェーンに向けた事業支援やコンサルティング業務を担っていただく方の採用です。

■業務の変更の範囲
当社業務全般

■具体的な業務
取引先である小売チェーンの経営課題を深く理解し、「SRI＋」をはじめとする自社データを活用したソリューションの提案、施策実行、検証等データやドリブンでクライアントの支援を行っていただきます。インテージが保有するデータやフレーム、サービスを活用したマーケティングリサーチ、コンサルティングはもちろん、顧客課題起点でサービスの枠を超えた顧客の事業支援も行っていただきます。

■ソリューションの一部事例
・事業ビジョン策定支援
・商品開発支援（ワークショップ等）
・価格設定支援
・出店コンセプト立案支援
・MD、販促支援
・組織や社員の能力向上教育や研修の実施
・データ活用支援（ダッシュボードの作成等）等

■当ポジションの魅力
インテージのアセットを活用いただきながらも、1つのクライアントやサービスに留まらず、小売業界全体に共通する課題解決を行うことができます。また、課題を多く抱える地方の小売を中心に支援を行うため、地方創生や地域活性化といった視点でも課題に取り組むことができます。

■SRI+（全国小売店パネル調査）について
当社では「小売店パネル」として、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンターやディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗から販売データを収集し、店頭での販売実態を捉え、お客様企業のブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただいています。

■事業紹介
下記、同社HPより抜粋。
https://www.intage.co.jp/recruit/business/project02.html

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
データ分析やコンサルティングの経験（マーケティング領域や小売業界向けだと尚可）
■歓迎要件：
クライアントに対するプロジェクトを遂行する為の顧客対峙能力


※求める人物像
・広義のリサーチ力を高め、顧客の事業支援を行いたい方
・現場・顧客視点を持って、小売業界全体や地方創生といった問題解決に取り組みたい方
・世の中や市場の動きから仮説構築できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
就業場所（変更の範囲）
本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
■社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
■育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
■定期健康診断／健康相談
■自己啓発支援制度／資格取得支援制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度16日※但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇