掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社テクノ・スタッフ

【市原/未経験可】プラントメンテナンス<製造業の方歓迎>転勤無/年休122日/土日祝休~福利厚生充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【市原/未経験可】プラントメンテナンス<製造業の方歓迎>転勤無/年休122日/土日祝休~福利厚生充実

【未経験から挑戦可★地元で腰を据えて働きたい方必見★U・Iターン歓迎★住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実★完全週休2日(土日祝)★夜勤なし★手厚い研修制度★マイスターGで安定基盤】

\福利厚生充実/
【親会社マイスターエンジニアリング社の安定基盤の元、福利厚生充実】
◇住宅手当・寮社宅 :敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助
◇家族手当 :配偶者手当:3000円/月、子1人:3000円
◇資格取得手当:資格取得時に5000円~20万円の一時金を支給
◇役職手当/主任以上:最大月10万円

■お仕事内容
石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。

<お仕事の流れ>
お仕事の流れは「設備保全計画立案と資料作成(必要に応じてお客様にご提案)→検査→故障や老朽化の原因と余寿命推定→対策のご提案→お客様により対策の実施」となります。
※変更の範囲:会社の定める業務

■入社後の流れ
(1)入社時~半年:先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは?など)、検査方法や装置に関するの基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。
(2)入社半年~1年程:多くのプロジェクトをご経験いただき、経験と希望に応じて、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。
※その他:資格取得に向けた外部研修などもあります。

■就業環境
◇年休122日/完全週休2日(土日祝)
◇夜勤・転勤なし
◇残業35H程
※出張に関して
東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間~1か月程度の出張が年に2~3回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。

■年収例
・471万円(37歳/経験2年)
・702万円(37歳/経験7年)
・887万円(46歳/経験13年)

■お仕事の特徴
◎生活に必要な設備を稼働させ続ける『当たり前を守る』仕事です!
◎複数名でプロジェクトを進行するため、チームワークが重要です!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必要条件:
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
◎市原で転職先をお探しの方におすすめ!
◎人柄重視の採用になりますのでまずはご応募下さい!

■歓迎要件:
・機電・工業・電気系学科をご卒業の方(実務経験不問)
・サービスエンジニアや整備士のご経験をお持ちの方(経験年数不問)
・製造業界で就業経験のある方(職種不問/経験年数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県市原市五井西5丁目1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度支給実績:4ヶ月分)
<年収例>
471万円(37歳/経験2年)
702万円(37歳/経験7年)
887万円(46歳/経験13年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当 3,000円/月 子1人:3,000円
住宅手当:福利厚生欄を参照
寮社宅:福利厚生欄を参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■慶弔金制度
■退職金制度
■住宅手当・寮社宅
・入社に伴う転居が発生する場合 、敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助
・入社に伴う転居が発生しない場合、「家賃」や「ローン」等、住居負担金額の30%(上限15,000円)を補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日(9月1日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
■石油精製、石油化学、化学及び発電プラントの関連業務
 ・プラントの設備診断業務
 ・プラントの設備管理に対するコンサルティング業務
 ・プラントの設備管理に対するコンピュータシステムの設計、開発、販売、サービス
 ・プラントの損傷調査、安全性・強度等の評価・解析業務
 ・プラントの補修工事に対する設計、管理業務

所在地

〒231-0057
神奈川県横浜市中区曙町2-19-1

設立
1990年9月
従業員数
37名
上場市場名
非上場

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011747117

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