オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【クロスホテル大阪】人事総務（採用・広報等）◆安定基盤オリックスG／休日休暇１２０・残業２０Ｈ

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【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】
◆ほぼ土日祝休み／月残業２０時間／休日休暇１２０日（公休１０８日＋有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／福利厚生充実◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
採用業務を中心的に、管理課の一員として適性に応じ総務、労務管理などマルチにご活躍いただけます。
■業務割合：採用４０％／教育研修２０％／労務２０％／総務２０％
＜人事業務＞
・採用業務（中途、アルバイト、派遣、新卒）
・教育(研修・セミナー等の立案、サポート)
・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理)
・インターンシップ受入れ業務
・従業員サポート、安全衛生管理など
<総務業務>
・広報、社内環境管理・改善、社内イベントの企画・運営など

■組織構成：
管理部門：７名（支配人１名・人事総務担当１名・経理担当2名・購買担当1名・購買総務兼務者1名・ 施設担当1名）
男女比：男性４名、女性３名（中途６名、新卒１名）
■目標：
・不足人員の採用・補充のリードタイム短縮や、ホテル各部署の問題点の改善を目標に設定し、評価いたします。
■キャリアパス：
マネジメントを目指すキャリアアップや、キャリアチェンジなど、当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。

■社風：
・全社で男女比／男性４７％：女性５３％と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
・弊社は「プロフェッショナリズム、チームワーク、クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いています。
■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞
■必須条件：
・人事業務のある方

■求める人物像：
・人事領域で、幅広い業務に携わりたい方

＜勤務地詳細＞
クロスホテル大阪
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号
勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均２０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修制度
■自己研修奨励制度

＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※管理部門のため、ほぼ土日祝休みです。
◆有給休暇（半日取得可／年間社員平均9.2日取得）
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度（７日間連続の特別休暇）有り