株式会社ダイヤモンドパーソネル

【兵庫／尼崎※転勤なし】機械設計（電機製品の生産ライン）※UIターン歓迎／三菱電機Gの安定基盤

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～同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／定着率90%以上／スキルアップサポート充実◎／転勤がないから、地元で長期就業が可能！～

三菱電機製、各種電機製品の生産ライン及び工場のレイアウト設計をお任せします。

■業務概要
三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所にて三菱電機製、各種電機製品の生産ライン及び工場のレイアウト設計をご担当いただきます。
担当する案件により、日帰りまたは宿泊出張がございます。
（例）週1回:日帰りまたは1泊、週3日:水～金 宿泊出張
※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■教育環境：
OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。

■キャリアアップ：
・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！

■エンジニアのサポート体制：
エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

＼本求人の特徴・魅力／
（1）三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。

（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。

（3）充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。

※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。
※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。
https://x.gd/1bBJb

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・機械設計のご経験をお持ちの方
・3DCADの操作経験や、工場生産設計および構造設計の基礎知識

※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

＜勤務地詳細＞
三菱電機エンジニアリング株式会社　伊丹事業所
住所：兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口、猪名寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※勤務地に関しては、派遣先となっております。
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間は月間20~30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【資格取得支援制度】
試験合格時の受験料、通信教育の費用補助

＜その他補足＞
三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。
三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。

■昼食制度
■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、
　リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※GW／夏季／年末年始休暇は10連休以上の長期休暇を取得することも可能です。