掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社フューチャースピリッツ

【京都】クラウドインフラエンジニア/サーバーエンジニア 京都発ITベンチャー企業/ユニークな福利厚生

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都】クラウドインフラエンジニア/サーバーエンジニア 京都発ITベンチャー企業/ユニークな福利厚生

在宅勤務可能/ワークライフバランス◎/クラウドエンジニアとしてスキルアップしたい方へオススメ!

当社は、20年以上に渡り、自社のデータセンタを利用したマネージドサーバサービスを提供しており、クラウド案件の増加に伴い、特にAWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。

■業務概要
ご担当いただく業務としては、主にAWSや自社インフラを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。
技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。
<業務詳細>
・AWSや自社インフラを利用したインフラ設計、提案、構築、運用
・お客様からの問い合わせに対する対応(テクニカルサポート)
・運用設計、運用改善、自動化、標準化
・営業同行での顧客ヒアリング
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。
また、エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。
エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。

■ユニークな福利厚生/ワークライフバランス◎
平均残業時間も14時間程度と、IT業界の中でも屈指の働きやすさです。また「働かない制度(就業時間内の最大20時間を『スキルアップを目的とした』業務外の勉強や趣味、副業にあてることができる制度)」などユニークな制度もあり、ワークライフバランスをうまくとりながら業務に邁進いただけます。
https://www.future-s.com/recruit/environment.html

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxサーバーの構築運用経験
・AWSサービス(VPC, IAM, EC2, RDS, ELB, CloudFront, オートスケーリング等)に関する知識
・スクリプト言語(JavaScript(Node.js), Typescript, Python, Perl, PHP, Bash, 等)での運用ツール作成経験

■歓迎条件:
・AWSインフラ設計、標準化、運用設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間外労働平均20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,794,280円~4,571,420円
固定残業手当/月:99,300円~119,050円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
415,490円~500,001円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力により決定
■年俸更新:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月35,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■会社公認「働かない制度」:就業時間内の最大20時間を、業務外の勉強や趣味、副業にあてることができます。もちろんこの時間分も、給料を支給します。
■レクリエーション/歓迎会、飲み会、京都の有名イベント会場を貸し切りにした忘年会等:コミュニケーションを大切に考えたイベントを費用会社負担で行います。
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要

■概要:マネージドインフラソリューション事業を中心に、クラウドサービス事業、プロデュース事業、ソーシャルイノベーション事業を展開。
クライアントのビジネスをWebサイトを用いて成功させる為に、ビジネスコンサルティングからサーバー構築・保守、Web制作、システム開発、運用提供、日系進出企業のIT支援までトータルで提案し、請け負っている。
同社の規模でこれだけのサービスラインナップを持つ企業も珍しく、他企業との差別化となっている。
■事業内容:
(1)マネージドインフラソリューション事業
(2)クラウドサービス事業
(3)プロデュース事業
(4)ソーシャルイノベーション事業

所在地

〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺栗田町91 京都リサーチパーク9号館7F

設立
2000年1月
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011747334

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